Αναζήτηση
Αποτελέσματα 51-60 από 68
Η ηγεσία στην εποχή της τηλεργασίας: οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο νέος ηγέτης και οι δεξιότητες που χρειάζεται για να ανταπεξέλθει
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03-08)
Η παρούσα διπλωματική εργασία εκπονήθηκε στα πλαίσια του προγράμματος μεταπτυχιακών σπουδών «Διοίκηση Επιχειρήσεων MBA» της Σχολής Διοικητικών, Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών, του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του ...
Η οργανωσιακή μάθηση στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03)
Η οργανωσιακή μάθηση είναι μια διάσταση της λειτουργίας των οργανισμών η οποία συνδέεται με την ικανότητα του οργανισμού να αποδίδει υπηρεσίες υψηλής ποιότητας καθώς επίσης και να ανταποκρίνεται καλύτερα στις απαιτήσεις ...
Προσεγγίσεις στην άσκηση διοίκησης χωρών με διαφορετικό κοινωνικό-οικονομικό προσανατολισμό: συγκριτική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-07-13)
Σύμφωνα με το στυλ που υιοθετεί κάθε οργανισμός, η παγκόσμια διοίκηση ακολουθεί την ατομικιστική ή κολεκτιβιστική κουλτούρα του οργανισμού. Σε μια ατομικιστική κουλτούρα, τα άτομα δίνουν προτεραιότητα στα επιτεύγματα και ...
Σχέση παρακίνησης, ηγεσίας και αποτελεσματικής λειτουργίας οργανισμού στην πρώιμη παιδική εκπαίδευση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-07)
Αναπόσπαστο κομμάτι της κάθε κοινωνίας, αποτελεί το πώς νουθετεί και
στοιχειοθετεί την παιδεία της. Είναι καθόλα σημαντικό, από την προσχολική ηλικία,
να υπάρχουν οι σωστές υποδομές τόσο από κρατικής άποψης, όσο και από ...
Ηγεσία και δυναμική ομάδας: Εργασιακή ευημερία και οργανωσιακή κουλτούρα στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-02)
Εισαγωγή: Όλοι οι άνθρωποι ανήκουν σε μία ομάδα που λειτουργούν – αλληλεπιδρούν συλλογικά για να πετύχουν ένα κοινό στόχο. Η κάθε ομάδα έχει έναν « ηγέτη», ο οποίος οφείλει να συγκεντρώνει στο πρόσωπό του εκείνα τα ...
Η επίδραση των αυταρχικών συμπεριφορών του ηγέτη στην ατομική απόδοση των εργαζομένων στους οργανισμούς
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-02-17)
Η παρούσα εργασία πραγματοποιήθηκε με σκοπό να εξετάσει τον αντίκτυπο της συμπεριφοράς ενός ηγέτη- προϊσταμένου στην απόδοση -αποτελεσματικότητα των υφισταμένων του. Για την καλύτερη προσέγγιση του θέματος, έγινε βιβλιογραφική ...
Η συμβολή του ηγέτη – διευθυντή στην επαγγελματική ανάπτυξη των εκπαιδευτικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06-15)
Η παρούσα έρευνα με τίτλο «Η συμβολή του ηγέτη διευθυντή στην επαγγελματική ανάπτυξη των εκπαιδευτικών» στο πλαίσιο της διπλωματικής εργασίας στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα «Δημόσια Οικονομική και Πολιτική» του Πανεπιστημίου ...
Ηγεσία σε περιόδους υγειονομικών κρίσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-09-15)
Η πανδημία Covid-19 έθεσε σε σημαντική δοκιμασία όχι μόνο συστήματα υγειονομικής περίθαλψης, αλλά και τους ηγέτες του υγειονομικού τομέα. Η πολυπλοκότητα του σημερινού περιβάλλοντος στη βάση της παγκοσμιοποιημένης οικονομίας, ...
Ο ρόλος της ηγεσίας και της συναισθηματικής νοημοσύνης του ηγέτη στη διαμόρφωση της οργανωτικής κουλτούρας, της εργασιακής ικανοποίησης και της ποιότητας των υπηρεσιών στην πρωτοβάθμια περίθαλψη
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03)
Η αποτελεσματική ηγεσία είναι ζωτικής σημασίας στα σύγχρονα περιβάλλοντα υγειονομικής περίθαλψης καθώς συνδέεται με την καλύτερη ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, με δημιουργία αποδοτικότερου οργανωσιακού κλίματος και ...
Η συναισθηματική νοημοσύνη στο πλαίσιο της δημόσιας διοίκησης : Εννοιολογικές προσεγγίσεις και εφαρμογές
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-12-05)
Στο εξελισσόμενο τοπίο της οργανωσιακής ψυχολογίας και των ανθρώπινων πόρων, η εξερεύνηση της συναισθηματικής νοημοσύνης έχει αναδειχθεί ως μια κρίσιμη οδός για την κατανόηση και την ενίσχυση της δυναμικής στον δημόσιο ...