Search
Now showing items 1-10 of 31
Ένα πρότυπο εταιρικού οικοσυστήματος δια συμπράξεως ιδιωτικών επιχειρήσεων και δημόσιων οργανισμών: η δυναμική σύγκλιση μιας ασύμπτωτης σχέσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-05)
Η παρούσα εργασία μελετάει ένα πρότυπο εταιρικό οικοσύστημα το οποίο μπορεί να διαμορφωθεί μέσω των συμπράξεων ιδιωτικών επιχειρήσεων και δημοσίων οργανισμών. Ειδικότερα, η εργασία εστιάζει στην επιχειρηματικότητα, στις ...
Το φαινόμενο της εργασιακής εξουθένωσης (Burn Out) στον εργασιακό χώρο και ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινων πόρων στην πρόληψη και αντιμετώπιση του φαινομένου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-24)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να αναλύσει το φαινόμενο της εργασιακής εξουθένωσης σε σχέση με το τμήμα Ανθρώπινων Πόρων στην Ελλάδα. Για τους σκοπούς αυτούς πραγματοποιήθηκαν 8 προσωπικές συνεντεύξεις με εργαζόμενους ...
Η νέα δημόσια διοίκηση (NΔΔ) στο πλαίσιο του επιτελικού κράτους
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-24)
Στο σύγχρονο δημόσιο περιβάλλον όπου οι αλλαγές είναι ένα καθημερινό φαινόμενο, επιβάλλεται οι διοικήσεις των οργανισμών να προβλέπουν σε ένα μοντέλο διοικητικής πρακτικής που θα δημιουργεί ολοένα και μεγαλύτερη αξία στις ...
Στρατηγικό management στη διαχείριση δικτύων συνεργατών ασφαλιστικού κλάδου - Οδικής Βοήθειας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-06)
Στη παρούσα εργασία αναφέρουμε και αναλύουμε τα ασφαλιστήρια συμβόλαια οχημάτων και τις καλύψεις τους. Ιδιαίτερης σημασίας είναι η κάλυψη της οδικής βοήθειας όπου ο ασφαλισμένος έχει την δυνατότητα επιπλέον προνομοίων σε ...
Πρότυπα ηγεσίας και οργανωτική αποτελεσματικότητα στη δημόσια διοίκηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03-17)
Ο βασικός σκοπός της παρούσας εργασίας είναι στο Α μέρος η βιβλιογραφική ανασκόπηση , και στο Β μέρος της εργασίας ακολουθεί η εμπειρική ανάλυση από τα ερευνητικά δεόμενα.
Δημόσια αγαθά και υπηρεσίες - Δυνατά και αδύνατα σημεία - Η περίπτωση ΕΥΔΑΠ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03-17)
Στόχος της παρούσας εργασίας είναι να μελετήσει τον σύγχρονο ρόλο και τις μελλοντικές προοπτικές της ελληνικής δημόσιας διοίκησης. Για αυτό, έχει χτιστεί συστηματικά με βάση τη θεωρία, με βάση τη βιβλιογραφία και τα υπάρχοντα ...
Από τον Τεϊλορισμό (Taylorism) στον οργανισμό μάθησης: μια διαχρονική θεώρηση της οργανωσιακής μάθησης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-09-23)
Η παρούσα εργασία μελετά την εξέλιξη της οργανωσιακής μάθησης και της εξέλιξης των οργανισμών μάθησης. Μέσα από την κατανόηση των οργανισμών μάθησης ως ενός οργανισμού, θα καταστεί ευκολότερη η κατανόηση του τρόπου με τον ...
Οργανωσιακή κουλτούρα και αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού : Η περίπτωση Intralot SA
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-23)
Η οργανωσιακή κουλτούρα είναι μία έννοια που έχει απασχολήσει επισταμένως την επιστήμη της διοίκησης. Δεν είναι η ίδια σε όλους τους οργανισμούς και σαφέστατα δεν υπάρχει κάποια συνταγή για όλους τους οργανισμούς για να ...
Μέθοδοι και διαδικασίες αξιολόγησης/εκτίμησης απόδοσης εργαζομένων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς: Η περίπτωση της εταιρείας Cosmos Sport
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07-19)
Η παρακάτω διπλωματική εργασία πραγματεύεται, σε θεωρητικό και ερευνητικό επίπεδο, τα συστήματα αξιολόγησης ανθρωπίνου δυναμικού εταιρειών και οργανισμών. Παράλληλα, γίνεται αναφορά στην περίπτωση της εταιρείας Cosmos ...
Μεθοδολογία υποβολής δημιουργικών προτάσεων για την απλούστευση των διοικητικών πρακτικών που δύναται να συμβάλουν στην αποτελεσματική λειτουργία των δημοσίων επιχειρήσεων & οργανισμών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-04-11)
Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως αντικείμενο την μεθοδολογία υποβολής δημιουργικών προτάσεων στον Δημόσιο Τομέα από τους ίδιους τους Δημοσίους Υπαλλήλους. Ενδιαφέρον σίγουρα θα προκαλούσε το γεγονός εάν σήμερα θα ...