Αναζήτηση
Αποτελέσματα 131-140 από 155
Ο χώρος εργασίας ως παράγοντας παρακίνησης των εργαζόμενων στο δημόσιο τομέα στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-05-27)
Το περιβάλλον εργασίας διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην παρακίνηση των υπαλλήλων και την ενίσχυση της παραγωγικότητάς τους. Ένας καλά σχεδιασμένος χώρος εργασίας μπορεί να εμπνεύσει τη δημιουργικότητα, τη συνεργασία και να ...
Το ανθρώπινο δυναμικό στις τουριστικές επιχειρήσεις, διοίκηση και επίδραση της τεχνολογίας σε αυτό
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-05-22)
Η συγκεκριμένη εργασία αποτελείται από πέντε βασικά κεφάλαια, τα οποία αναλύονται παρακάτω. Το πρώτο κεφάλαιο της εργασίας, αφορά το ανθρώπινο δυναμικό και την ιστορική εξέλιξη της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων. ...
Τάσεις και προοπτικές από την εφαρμογή του συστήματος DRG στα ελληνικά νοσοκομεία
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06)
Η παρούσα εργασία προσπάθησε να προσεγγίσει με κριτική διάθεση την εφαρμογή του συστήματος DRG στην Ελλάδα σαν μια εξέλιξη του ισχύοντος συστήματος ΚΕΝ. Για το λόγο αυτό αναπτύχθηκε διεξοδικά το Εθνικό Σύστημα Υγείας, τα ...
Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στην Ελλάδα, αρχές οργάνωσης και προοπτικές
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-05)
Όλοι οι άνθρωποι, ανεξαιρέτως, έχουν το δικαίωμα να επιτύχουν το υψηλότερο δυνατό επίπεδο υγείας. Αυτή είναι και η θεμελιώδης αρχή της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ). Η επίτευξη της «Υγείας» των πολιτών συνάδει με την ...
Πρότυπα διαπίστευσης πρωτοβάθμιας και χρόνιας φροντίδας υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-11)
Εισαγωγή: Η διαπίστευση έχει καθιερωθεί ως σημαντικός μηχανισμός για τη βελτίωση της ποιότητας και της ασφάλειας της φροντίδας υγείας, ιδιαίτερα στην πρωτοβάθμια και χρόνια φροντίδα υγείας. Παρά την αναγνώριση της σημασίας ...
Η αρχή της ίσης μεταχείρισης των διαγωνιζομένων στις δημόσιες συμβάσεις
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06)
Ο τομέας των δημοσίων συμβάσεων αποτελεί εδώ και πολλά χρόνια τομέα ενδιαφέροντος για την Ευρωπαϊκή Οικονομική Κοινότητα (και αργότερα για την Ευρωπαϊκή Ένωση), καθώς είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με την εύρυθμη λειτουργία ...
Η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην εξυπηρέτηση των καταναλωτών στον κλάδο της αυτοκινητοβιομηχανίας: η επίδραση της στη βελτίωση της ποιότητας της εξυπηρέτησης, της ικανοποίησης και της προσήλωσης τους στην μάρκα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-11)
Οι επιχειρήσεις στον τομέα της αυτοκινητοβιομηχανίας έχουν τη δυνατότητα να εντάξουν και να εφαρμόζουν διάφορα συστήματα Τεχνητής Νοημοσύνης προκειμένου να βελτιστοποιήσουν διάφορους τομείς όπως οι προμήθειες, τα logistics, ...
Ένα πρότυπο μεθοδολογικό πλαίσιο διαχείρισης αλλαγής με την υποστήριξη του ισορροπημένου πίνακα επιδόσεων (Balanced Scorecard) και τη χρήση νευρωνικών δικτύων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-05-15)
Το σύγχρονο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον στο πλαίσιο του οποίου δραστηριοποιούνται οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί, χαρακτηρίζεται από υψηλή μεταβλητότητα, γεγονός που το καθιστά εξαιρετικά πολύπλοκο. Οι οργανισμοί του ...
Στρατηγική employer branding: Προσέλκυση και διατήρηση των κατάλληλων εργαζόμενων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-05-31)
Στο σημερινό ανταγωνιστικό επιχειρηματικό τοπίο, η προσέλκυση και η διατήρηση κατάλληλου και υψηλής ποιότητας εργατικού δυναμικού είναι μια κρίσιμη πρόκληση για την κάθε επιχείρηση. Στην παρούσα διπλωματική εργασία διερευνάται ...
Ηθική και δεοντολογία στη δημόσια διοίκηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06)
Το ζήτημα της ηθικής και της δεοντολογίας στη δημόσια διοίκηση απασχολεί όλο και πιο έντονα τα τελευταία έτη τις διοικήσεις πλήθους κρατών αλλά και διεθνείς οργανισμούς και θεσμούς, όπως είναι για παράδειγμα η Ευρωπαϊκή ...