Αναζήτηση
Αποτελέσματα 101-110 από 280
Διαχείριση αλλαγών στον δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-04)
Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με τη διαχείριση της εισαγωγής αλλαγών σε οργανισμούς περιγράφοντας τις ενέργειες που απαιτούνται προκειμένου να αντιμετωπιστεί με τον σωστό τρόπο ο ανθρώπινος παράγοντας. Θα περιγράψουμε ...
Οργανωσιακή συμπεριφορά και παρακίνηση προσωπικού στο δημόσιο τομέα: Μελέτη περίπτωσης Κέντρου Υγείας Αιγάλεω
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-05)
Σήμερα, η οικονομία μέσω της παγκοσμιοποίησης, επέφερε σπουδαίες αλλαγές στο κόσμο των επιχειρήσεων και στις αγορές, ενώ όσον αφορά τον δημόσιο τομέα, αυτός διαθέτει ιδιαιτερότητα αφού περιλαμβάνει ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ...
Η σχέση πειθαρχικής και ποινικής ευθύνης των δημοσίων υπαλλήλων - Ιδίως η αρχή ‘non bis in idem’
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-11)
Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) στον εργασιακό χώρο της δημόσιας διοίκησης - Μελέτη περίπτωσης: Το διδακτικό προσωπικό στο χώρο της ανώτατης εκπαίδευσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-04)
Ο σύγχρονος κόσμος της εργασίας απαιτεί ολοένα και περισσότερα από τους εργαζόμενους. Ευέλικτες μορφές απασχόλησης, υπερβολικά ωράρια εργασίας, αλλαγές θέσεων, απαιτήσεις σε αυξημένα προσόντα και δεξιότητες, δημιουργούν ...
Η προσαρμογή των δημόσιων υπηρεσιών στις αλλαγές του εξωτερικού περιβάλλοντος. Μελέτη περίπτωσης της Διεύθυνσης Αλλοδαπών και Μετανάστευσης Αθηνών κατά την περίοδο του covid-19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07-05)
Ο ιός SARS-CoV-2 εξαπλώθηκε ραγδαία παγκοσμίως και η πανδημία COVID-19 επηρέασε την παγκόσμια κοινότητα σε πολλαπλά επίπεδα όπως ήταν λογικό, οι αν θρώπινες ζωές, ο τρόπος ζωής αλλά και η ευρύτερη οικονομία δέχθηκαν τον ...
Η διερεύνηση της συσχέτισης του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας με την εργασιακή ικανοποίηση των υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-04-05)
Η παρούσα εργασία έχει ως αντικείμενο τον συσχετισμό της εργασιακής ικανοποίησης και της κινητικότητας. Ειδικότερα, μελετάται το ζήτημα της εργασιακής κινητικότητας, αναλύοντας το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας και την ...
Σχεδιασμός πλατφόρμας ενοποίησης πληροφοριακών συστημάτων της Διεύθυνσης Συντήρησης Αρχαίων και Νεωτέρων Μνημείων του ΥΠΠΟΑ: βελτίωση ηλεκτρονικών υπηρεσιών με αξιοποίηση τεχνικών πληθοπορισμού
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-04-26)
Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η διαμόρφωση πρότασης για την μεταφορά λειτουργιών της Διεύθυνσης Συντήρησης Αρχαίων και Νεωτέρων Μνημείων σε μία ενιαία ηλεκτρονική πλατφόρμα, αξιοποιώντας τεχνικές ...
Στοιχεία ψηφιακού μετασχηματισμού στη διοίκηση και διαχείριση οργανισμών - Η περίπτωση των εκτυπωτικών μονάδων του δημοσίου, μελέτες περίπτωσης (Εθνικό Τυπογραφείο, Ίδρυμα Εκτυπώσεως Τραπεζογραμματίων και Αξιών, Τυπογραφείο Ελληνικού Στρατού)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-10)
Η ταχεία τεχνολογική ανάπτυξη μετατρέπει τον κόσμο σε μια παγκόσμια κοινότητα. Κατά την περίοδο που διανύουμε, γνωστή και ως 4η Βιομηχανική Επανάσταση, η προσπάθεια των οργανισμών, Δημόσιων και Ιδιωτικών, αλλά και των ...
Ο θεσμικός ρόλος των ελεγκτικών αρχών στον εντοπισμό και την αντιμετώπιση του οικονομικού εγκλήματος και της διαφθοράς στη δημόσια διοίκηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05)
Σκοπός του παρόντος πονήματος είναι η εξέταση του θεσμικού ρόλου των ελεγκτικών αρχών στην ανεύρεση και αντιμετώπιση των φαινομένων της διαφθοράς και του οικονομικού εγκλήματος εν γένει. Συγκεκριμένα, γίνεται αρχικά καταγραφή ...
Οι αρχές που διέπουν την πρόσληψη στον δημόσιο τομέα – Ιδίως ο θεσμικός ρόλος του ΑΣΕΠ εν όψει και των πρόσφατων νομοθετικών εξελίξεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-03)
Αντικείμενο της παρούσας εργασίας αποτελεί η εξέταση των αρχών που διέπουν διαχρονικά τις προσλήψεις στον Δημόσιο Τομέα καθώς και η διερεύνηση του θεσμικού ρόλου του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (AΣEΠ), από την ...