Search
Now showing items 91-100 of 203
Η επίδραση των κινήτρων στην εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων. Μελέτη περίπτωσης Δήμου Πεντέλης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06)
Σε μια εποχή όπου οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης αντιμετωπίζουν πολλαπλές προκλήσεις και απαιτήσεις, με περιορισμένους οικονομικούς και ανθρώπινους πόρους, είναι ζωτικής σημασίας η παρακίνηση των εργαζόμενων, μέσα σε ...
Συμμετοχή ιδιωτών στην κοινωνική ασφάλιση: Μελέτες περίπτωσης e-ΕΦΚΑ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-05)
Η κοινωνική ασφάλιση αποτελεί έναν ζωντανό οργανισμό της δημόσιας διοίκησης, ο οποίος αναπνέει, αναπτύσσεται και αλλάζει μορφές σύμφωνα με τις καθοριστικές επιδράσεις της οικονομίας, της τεχνολογίας και των κοινωνικοπολιτικών ...
Αναλύοντας τη σχέση μεταξύ της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και της οικονομικής απόδοσης σε εταιρείες σε διαφορετικούς κλάδους και περιοχές
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-10)
Η παρούσα εργασία γίνεται στα πλαίσια του Μεταπτυχιακού Προγράμματος της Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) που υλοποιεί το Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής και ειδικότερα στο πλαίσιο εκπόνησης διπλωματικής εργασίας. Το κεντρικό ...
Μέτρηση του βαθμού ευαισθητοποίησης των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα της Ελλάδας σε θέματα ασφάλειας πληροφοριακών συστημάτων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-10)
Ο ανθρώπινος παράγοντας στην ασφάλεια πληροφοριακών συστημάτων είναι ζωτικής σημασίας, καθώς οι άνθρωποι συχνά αποτελούν τον πιο αδύναμο κρίκο σε ένα σύστημα ασφάλειας. Οι εργαζόμενοι μπορούν ακούσια να εκθέσουν τα συστήματα ...
Η σημασία της λογιστικής και οικονομικής πληροφόρησης στη λήψη διοικητικών αποφάσεων στις επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-23)
Η έρευνα επικεντρώνεται στη σημασία της λογιστικής και οικονομικής πληροφόρησης στη διαδικασία λήψης διοικητικών αποφάσεων στις επιχειρήσεις. Σε ένα περιβάλλον που διαμορφώνεται από διάφορες προκλήσεις, η εργασία αναλύει ...
Η κινητικότητα ως διαδικασία εξέλιξης του δημοσίου τομέα και των απασχολουμένων σε αυτόν
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-24)
Η παρούσα εργασία μελετά την κινητικότητα στο ελληνικό διοικητικό σύστημα ως διαδικασία εξέλιξης του δημοσίου τομέα και των απασχολουμένων σε αυτόν. Χαρτογραφεί την κινητικότητα από τον πρώτο μεταπολεμικό Υπαλληλικό Κώδικα ...
Η αναγκαιότητα της μετασχηματιστικής ηγεσίας στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-24)
Οι αλλαγές στα συστήματα υγείας, ιδιαίτερα στην πρωτοβάθμια φροντίδα Υγείας, τις τελευταίες δεκαετίες έχουν δείξει δραματικές αλλαγές στον τρόπο εργασίας των ανώτερων στελεχών υγείας. Σε ένα περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς ...
Παραποίηση λογιστικών καταστάσεων. Τεχνικές, κίνητρα, συνέπειες και μέθοδοι ανίχνευσης των νοθευμένων λογιστικών καταστάσεων. Μελέτες περιπτώσεων εντός και εκτός Ελλάδας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-01)
Στόχος της υφιστάμενης εργασίας είναι η ανάδειξη των μορφών και των τεχνικών παραποίησης των λογιστικών καταστάσεων των επιχειρήσεων, των αιτιών και των κινήτρων που οδηγούν σε τέτοια τεχνάσματα όπως και των μεθόδων ...
Εργασιακή ικανοποίηση στον τομέα της εκπαίδευσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04)
Στην σημερινή εποχή η εργασία αποτελεί τεράστιο και αναπόσπαστο κομμάτι βαρύνουσας σημασίας στη ζωή κάθε ανθρώπου. Συνεπώς, ο κάθε εργαζόμενος θα πρέπει ιδανικά να αντλεί ικανοποίηση από το επάγγελμα στο οποίο επιδίδεται, ...
Οι αρχές που διέπουν το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων. Ιδίως η εφαρμογή της αρχής της αναλογικότητας στην επιβολή και επιμέτρηση των πειθαρχικών ποινών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-23)
Αντικείμενο της παρούσας εργασίας αποτελεί η συστηματική παρουσίαση των αρχών τόσο του δημοσίου όσο του ποινικού δικαίου που εφαρμόζονται κατά την πειθαρχική διαδικασία, ως απότοκος της διττής φύσης του πειθαρχικού δικαίου, ...