Η επιμόρφωση των στελεχών της Ελληνικής Αστυνομίας ως παράγοντας υπηρεσιακής εξέλιξης
The education of Hellenic Police officers as a factor in service development
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Συγγραφέας
Κορομηλάς, Νικόλαος
Ημερομηνία
2023-05-10Επιβλέπων
Μπαμπαλιούτας, ΛάμπροςΛέξεις-κλειδιά
Νέο μοντέλο αστυνομίας ; Δια βίου μάθηση ; Ελληνική Αστυνομία ; Επιμόρφωση ; Κίνητρα ; Οργανωσιακή αλλαγή ; Υπηρεσιακή εξέλιξηΠερίληψη
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι, αφού αναλυθεί η σημασία της δια βίου εκπαίδευσης - επιμόρφωσης και η σπουδαιότητα ύπαρξης κινήτρων ώστε αυτή να συντελείται, η κατάσταση που επικρατεί σήμερα στην Ελληνική Αστυνομία και αναφερθεί το παράδειγμα της Κυπριακής Αστυνομίας, να προταθεί ένα νέο μοντέλο σύγχρονης Αστυνομίας, με επίκεντρο την επιμόρφωση και ριζοσπαστικές αλλαγές: στον τρόπο εισαγωγής, στην Αστυνομική Ακαδημία, στο βαθμολόγιο, στον τρόπο εξέλιξης, στη σύνδεση της δια βίου μάθησης και εκπαίδευσης με τις προαγωγές, στις κρίσεις, στη διυπουργική συνεργασία, στην εποπτεία του Α.Σ.Ε.Π.,
στη θέσπιση κοινοβουλευτικής επιτροπής για την κάλυψη ανώτερων Θέσεων, στη συγκέντρωση του συνόλου της Νομοθεσίας και των Διατάξεων του Σώματος σε ένα ενιαίο και μοναδικό νομοθετικό κείμενο, κ.λπ. Οργανωσιακές αλλαγές προκειμένου να καλυφθούν οι απαιτήσεις της σύγχρονης αστυνόμευσης, εναρμονισμένες στα νέα εργασιακά δεδομένα που αφορούν τον Έλληνα αστυνομικό, με στόχο την επίτευξη αρτιότερης λειτουργίας του Σώματος, έτσι ώστε να αναβαθμιστεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες, αλλά και η «εικόνα του Κράτους» γενικότερα.
Περίληψη
The purpose of this paper is, after analyzing the importance of lifelong education - training and the importance of motivation for it to take place, the current situation in the Greek Police and the example of the Cyprus Police, to propose a new model of modern Police, focusing on education and radical changes: in the way of recruitment, in the Police Academy, the grade system, the way of evolution, the link between lifelong learning and training and promotions, in crises, inter-ministerial cooperation, the supervision of the High Staff Selection Board, the establishment of a parliamentary committee to fill senior Posts, the consolidation of all the Laws and Regulations of the Corps into a single and unique legislative text, etc. Organizational changes in order to meet the requirements of modern policing, harmonized with the new employment data concerning the Greek police officer, with the aim of achieving a more efficient operation of the Corps, so as to upgrade the quality of services provided to citizens, but also the "image of the State" in general.