Ισορροπία εργασιακής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων σε ελληνικές επιχειρήσεις. Η διαμορφούμενη κατάσταση στα αστικά κέντρα

Τσιούνης, Κωνσταντίνος

Work-life balance of employees in greek companies. The evolving situation in urban centers

Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία

Author

Τσιούνης, Κωνσταντίνος

Date

2023-06-15

Advisor

Σταυρουλάκης, Δημήτριος

Μεταπτυχιακή Εργασία (2.120Mb)

Keywords

Τηλεργασία ; Ώρες εργασίας ; Ελεύθερος χρόνος ; Εργασιακή ικανοποίηση ; Ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής

Abstract

Η παρούσα μελέτη παρουσιάζει το πως οι εργαζόμενοι στις ελληνικές επιχειρήσεις ανταπεξέρχονται στις προκλήσεις της σύγχρονης πραγματικότητας, όπου ζητούμενο είναι η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Σκοπός της μελέτης είναι να εξετάσει το πως οι εργαζόμενοι στις ελληνικές επιχειρήσεις αντιλαμβάνονται και διαχειρίζονται τις υποχρεώσεις και τον χρόνο τους στην εργασία και στην προσωπική τους ζωή, το πόσο εύκολο είναι να τεθούν όρια ανάμεσα στα δύο και το πως η ισορροπία λειτουργεί αμφίδρομα ως προς την ικανοποίηση που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε μια ολοένα πιο απαιτητική και σύνθετη πραγματικότητα, στην οποία οι δυνατότητες που προσφέρει η τεχνολογική ανάπτυξη, καθιστούν την διάκριση ανάμεσα στα δύο πολύ δύσκολη. Ο διαθέσιμος χρόνος δείχνει να γίνεται συνεχώς λιγότερος, ιδιαιτέρως υπό το πρίσμα των συνεχώς αυξανόμενων απαιτήσεων της σύγχρονης κοινωνίας. Απαιτήσεις που βαίνουν αυξανόμενες και στις οικογενειακές υποχρεώσεις αλλά και στην διαχείριση του ελεύθερου χρόνου. Εξετάζεται επίσης ο οικονομικός παράγοντας και η επάρκεια του μισθού ως προς την κάλυψη των συνολικών απαιτήσεων της σύγχρονης ζωής των εργαζομένων. Η έρευνα είναι ποσοτική και διενεργήθηκε μέσω ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου. Τα αποτελέσματά της αναλύονται και παρουσιάζονται με την χρήση διαγραμμάτων. Η ανάλυση των συμπερασμάτων παρέχει πληροφορίες για την κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι στις ελληνικές επιχειρήσεις, παρουσιάζοντας την δυναμική μίας τάσης που δύναται να παρακολουθείται στην εξέλιξή της, αλλά και στατικά, από ικανό πλήθος ενδιαφερομένων, καθώς περιέχει πληθώρα ευρημάτων που μπορούν να αξιοποιηθούν από ακαδημαϊκά υποκείμενα, από τμήματα ανθρώπινου δυναμικού και γενικότερα από κάθε ενδιαφερόμενο που επιθυμεί να διερευνήσει κάποια πτυχή του συγκεκριμένου αντικειμένου.

Abstract

This research presents how employees in Greek companies cope with the challenges of modern reality, where the aim is the balance between professional and personal life. The purpose of the study is to examine how employees in Greek companies perceive and manage their obligations and time at work and in their personal lives, how easy it is for them to set boundaries between the two and how the balance works bidirectionally, in terms of the satisfaction experienced by employees, within an increasingly demanding and complex reality, in which the possibilities offered by technological development make the distinction between the two very difficult. The available time seems to be getting less and less, especially in light of the ever-increasing demands of modern society. Demands that are rising both in terms of family obligations as well as in the management of leisure time. The economic aspect, in terms of the adequacy of the employee’s salary to cover the overall demands of modern life, are also examined. The present research is quantitative and was conducted through an electronic questionnaire. Its results are analyzed and presented using diagrams. The analysis of the conclusions provides insight on the situation experienced by employees in Greek companies, presenting the dynamics of a trend that can be monitored in its evolution, but also statically by a sufficient number of interested parties, as it contains a wealth of findings that can be used by academic subjects, by human resources departments and generally from any interested party who wishes to investigate some of its specific aspects.