Το καθεστώς της τηλεργασίας πριν και μετά την πανδημία Covid-19
The status of teleworking before and after the Covid-19 pandemic
Λέξεις-κλειδιά
Τηλεργασία ; Εξ αποστάσεως εργασία ; Πανδημία ; Covid-19Περίληψη
Οι συνθήκες και οι απαιτήσεις της σημερινής ζωής έχουν αλλάξει άρδην τον τρόπο της εργασίας, κυρίως όσον αφορά στην παροχή των υπηρεσιών. Η τηλεργασία προϋπήρχε της πανδημίας COVID-19, όμως μπήκε απότομα στη ζωή μας κατά την περίοδο της πανδημίας, ως εναλλακτικός τρόπος εργασίας, καθώς κρίθηκε επιτακτική από την παγκόσμια κοινότητα η δυνατότητα συνέχισης της εργασιακής δραστηριότητας, απομακρυσμένα. Η περίοδος της πανδημίας μπορούμε να πούμε πως ήταν το εφαλτήριο για να περάσουμε σε μια νέα περίοδο μορφών εργασίας και εργασιακών σχέσεων. Πλέον, το συνθετικό «τηλέ» συνοδεύει πολλές έννοιες της καθημερινότητας μας. Δεδομένου ότι ανήκω στις εργασιακές ομάδες που ξεκίνησαν άμεσα την τηλεργασία κατά την έναρξη της πανδημίας και έχοντας αποκτήσει εικόνα και προσωπική εμπειρία, είναι από τους βασικούς λόγους που αναπτύσσω το συγκεκριμένο θέμα. Σκοπός της συγκεκριμένη μελέτης είναι η πλήρης κατανόηση της έννοιας της τηλεργασίας, των μορφών και των χαρακτηριστικών αυτής και ο βαθμός διείσδυσης στη ζωή μας, καθώς, εξ όσων φαίνεται, ήρθε για να μείνει. Θα προσπαθήσουμε δηλαδή να αναλύσουμε την έννοια της τηλεργασίας, τα οφέλη και τις πιθανές ζημίες αυτής για επιχειρήσεις και εργαζομένους, και πιθανά νομικά θέματα που προκύπτουν. Γενικά, η εργασία εξ αποστάσεως αποτελεί μια σημαντική εξέλιξη στα εργασιακά δεδομένα. Με πλεονεκτήματα αλλά και με προκλήσεις και ευθύνες που γεννά αυτή η μορφή οργάνωσης της εργασίας.
Σε αυτό το σημείο πρέπει να επισημάνουμε ότι οι όροι «τηλεργασία» και «εργασία εξ αποστάσεως» συνήθως χρησιμοποιούνται ως συνώνυμα, περιγράφοντας την εργασία εκτός των παραδοσιακών εγκαταστάσεων μιας εταιρείας. Θα μπορούσαμε να πούμε πως η εξ αποστάσεως εργασία είναι μια έννοια πιο γενικευμένη, με κυριότερη μορφή αυτής, την τηλεργασία. Συγκεκριμένα, όπως ορίζεται από την ελληνική νομοθεσία «Τηλεργασία είναι η εξ αποστάσεως παροχή εργασίας...» Εφ εξής, για τις ανάγκες της παρούσας διπλωματικής εργασίας θα γίνεται αναφορά κυρίως στον όρο «τηλεργασία».
Περίληψη
The conditions and requirements of today's life have drastically changed the way of working, especially in terms of providing services. Telecommuting existed before the COVID-19 pandemic, but it suddenly entered our lives during the pandemic period, as an alternative way of working, as the ability to continue working remotely was deemed imperative by the global community. We can tell that the period of the pandemic was the springboard to move into a new period of forms of work and labor relations. Nowadays the synthetic "tele" accompanies many concepts of our daily life. Taking as granted that I belong to the work groups that immediately started teleworking at the beggining of the pandemic and having gained insight and personal experience, it is one of the main reasons I am developing this specific topic. The purpose of this study is to fully understand the concept of teleworking, its forms and characteristics and the degree of penetration in our lives, as it seems, it has come to stay. In other words, we will try to analyze the concept of telecommuting, the benefits and potential losses for businesses and employees, and the emerging legal issues that arise. In general, telecommuting is a major development in the workplace. With advantages but also with challenges and responsibilities generated by this form of work organization. At this point we should point out that the terms "teleworking" and "remote work" are often used as synonyms, describing work outside of a company's traditional facilities. We could say that remote work is a more generalized concept, with teleworking as its main form. Specifically, as defined by Greek legislation "Teleworking is the remote provision of work...". Henceforth, for the needs of this thesis, reference will be made mostly to the term "teleworking".
Αριθμός σελίδων
78Σχολή
Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών ΕπιστημώνΑκαδημαϊκό Τμήμα
Τμήμα Διοίκησης ΕπιχειρήσεωνΤίτλος Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών
Διοίκηση Επιχειρήσεων - Master in Business Administration (MBA)Γλώσσα
Ελληνικά
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές