Εργασιακή ικανοποίηση των λογιστών στην Ελλάδα

Βαβίτης, Βασίλειος

Job satisfaction of accountants in Greece

Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία

Author

Βαβίτης, Βασίλειος

Date

2024-04-01

Advisor

Τουρνά-Γερμανού, Ελένη

Διπλωματική εργασία (2.556Mb)

ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΓΓΡΑΦΕΑ (479.3Kb)

Keywords

Εργασιακή ικανοποίηση ; Θεωρίες παρακίνησης ; Παρακίνηση εργαζομένων ; Εργασιακές αξίες ; Λογιστική ; Λογιστικό επάγγελμα

Abstract

Η εργασιακή ικανοποίηση είναι ένα κρίσιμο θέμα για κάθε επαγγελματία, και οι λογιστές στην Ελλάδα δεν αποτελούν εξαίρεση. Καθώς η οικονομική δραστηριότητα αναπτύσσεται διαρκώς και η σημασία της λογιστικής επαγγελματικής δραστηριότητας αυξάνεται, οι λογιστές αντιμετωπίζουν μια σειρά προκλήσεων και ευκαιριών στην αγορά εργασίας. Στη συγκεκριμένη εργασία, η οποία στηρίζεται στην θεωρία των εργασιακών αξιών, θα εξετάσουμε την εργασιακή ικανοποίηση των λογιστών στην Ελλάδα, εστιάζοντας στους παράγοντες που επηρεάζουν την αντίληψή τους για την εργασία τους. Θα αναλύσουμε ποιοι είναι οι παράγοντες που συμβάλλουν στην ευχαρίστηση και ικανοποίηση των λογιστών στον εργασιακό τους χώρο, καθώς και ποια είναι τα προβλήματα και οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν. Επιπλέον, θα μελετήσουμε την εξέλιξη του ρόλου του λογιστή στην εποχή της ψηφιακής μετάβασης και τη σημασία των νέων τεχνολογιών και δεξιοτήτων στην εργασία τους. Παράλληλα, θα εξετάσουμε τις πτυχές της επαγγελματικής ανάπτυξης και των ευκαιριών προαγωγής που προσφέρονται στους λογιστές στην Ελλάδα. Συνοψίζοντας, η εργασιακή ικανοποίηση των λογιστών αποτελεί ένα κρίσιμο θέμα που αξίζει την προσοχή μας. Με την ανάλυση αυτής της εργασίας, ελπίζω να προσφέρω ενδιαφέρουσες εισηγήσεις και λύσεις για τη βελτίωση της εργασιακής ικανοποίησης των λογιστών στην Ελλάδα, προκειμένου να συνεχίσουν να επιτυγχάνουν υψηλά επαγγελματικά επίπεδα και να συνεισφέρουν στην οικονομική ευημερία της χώρας.

Abstract

Job satisfaction is a critical issue for every professional, and accountants in Greece are no exception.As economic activity continues to grow and the importance of the accounting professionals increases, accountants face a range of challenges and opportunities in the job market. In this thesis, we will examine the job satisfaction of accountants in Greece, focusing on the factors that influence their perception of their work. We will analyze the factors that contribute to the contentment and satisfaction of accountants in their workplace, as well as the problems and challenges they encounter. Additionally, we will explore the evolution of the accountant's role in the digital transition and the significance of new technologies and skills in their work. Ιn parallel, we will research the aspects of professional development and promotion opportunities offered to accountants in Greece. In summary, the work satisfaction of accountants is a critical issue that deserves our attention. Through this analysis, I hope to provide interesting insights and solutions to improve the job satisfaction of accountants in Greece, allowing them to continue achieving high professional standards and contributing to the economic prosperity of the country.