Αναζήτηση
Αποτελέσματα 51-60 από 60
Ψηφιακός μετασχηματισμός στο δημόσιο τομέα. Η περίπτωση του ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ: Το θεσμικό πλαίσιο, οι εμπλεκόμενοι φορείς, οι διαδικασίες και τα προσδοκόμενα οφέλη
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-20)
Εισαγωγή: Ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι ένα θέμα που απασχολεί έντονα τόσο την δημόσια διοίκηση όσο και την ελληνική κοινωνία που είναι ο «πελάτης» των δημόσιων υπηρεσιών και σχετίζεται άμεσα και με την παροχή των ...
Διαχείριση συγκρούσεων στον χώρο εργασίας. Μελέτη περίπτωσης: Γενική Διεύθυνση Βιώσιμης Ανάπτυξης - Τμήμα Εμπορίου και Ανάπτυξης - Μετρολογία
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-22)
Βασικός σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να αναδείξει πόσο δύσκολος είναι ο χειρισμός των συγκρούσεων στον ελεγκτικό μηχανισμό της Γενικής Διεύθυνσης Βιώσιμης Ανάπτυξης και πως θα μπορούσε να μειωθεί ο αριθμός των ...
Τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) και ο ψηφιακός μετασχηματισμός τους
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04)
Τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) ήταν ένα εγχείρημα που άρχισε να λειτουργεί με στόχο να εξυπηρετεί άμεσα τους πολίτες, με την παρουσία τους σε μία μόνο υπηρεσία. Όπως και όλες οι υπηρεσίες της ελληνικής δημόσιας ...
Κινητικότητα στο δημόσιο
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-09)
Σκοπός της παρούσας Πτυχιακής Εργασίας είναι να μελετήσει την «Κινητικότητα στο Δημόσιο», εστιάζοντας στο θεσμικό πλαίσιο, στις επιπτώσεις που δημιουργεί στους ίδιους τους οργανισμούς του δημοσίου, αλλά και στους εργαζομένους, ...
Συστήματα αξιολόγησης απόδοσης προσωπικού στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα: Συγκριτική ανάλυση συγκλίσεων – αποκλίσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-22)
Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με την αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων υπό μία αντιπαραβολική σκοπιά στην Ελλάδα. Παραθέτοντας το θεωρητικό πλαίσιο σε μία επισκόπηση των κύριων συστημάτων που χρησιμοποιούνται ...
Εφαρμογή του διπλογραφικού συστήματος στο δημόσιο τομέα και προβλήματα εφαρμογής του στις οντότητες της Γενικής Κυβέρνησης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-27)
Η εργασία έχει ως θέμα, την υποχρέωσης πλήρης εφαρμογής από 1-1-2025 των νέων λογιστικών προτύπων στις οντότητες του Δημοσίου, που θα βασίζονται στα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα, δυνάμει του Π.Δ. 54/2018, ταυτόχρονα με την ...
Ο χώρος εργασίας ως παράγοντας παρακίνησης των εργαζόμενων στο δημόσιο τομέα στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-05-27)
Το περιβάλλον εργασίας διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην παρακίνηση των υπαλλήλων και την ενίσχυση της παραγωγικότητάς τους. Ένας καλά σχεδιασμένος χώρος εργασίας μπορεί να εμπνεύσει τη δημιουργικότητα, τη συνεργασία και να ...
Ο ρόλος του ηγέτη και η παρακίνηση των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-12)
Στη συγκεκριμένη μελέτη εξετάστηκε το ζήτημα της άσκησης ηγεσίας και της παρακίνησης των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα στη χώρα μας. Φαίνεται πως παραδοσιακά η δημόσια διοίκηση ακολουθεί ένα συγκεντρωτικό στυλ άσκησης ...
Διαχείριση γνώσης στο δημόσιο τομέα: Η περίπτωση της διαχειριστικής αρχής του προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή»
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-27)
Σκοπός του παρούσας έρευνας ήταν να διερευνήσει τον διαμεσολαβητικό ρόλο της οργανωτικής δέσμευσης στη σχέση μεταξύ των πρακτικών διαχείρισης γνώσης και απόδοση των εργαζομένων στη γνώση. Η έρευνα βασίστηκε στο θετικισμό ...
Η επίδραση των κινήτρων στην εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων. Μελέτη περίπτωσης Δήμου Πεντέλης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06)
Σε μια εποχή όπου οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης αντιμετωπίζουν πολλαπλές προκλήσεις και απαιτήσεις, με περιορισμένους οικονομικούς και ανθρώπινους πόρους, είναι ζωτικής σημασίας η παρακίνηση των εργαζόμενων, μέσα σε ...