Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ: Πρόσφατες υποβολές
Αποτελέσματα 181-200 από 280
-
Η επίδραση της εξ’ αποστάσεως εργασίας στην αποτελεσματικότητα των ομάδων εργασίας στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-23)Στις μέρες μας, η επιτυχία των επιχειρήσεων και των οργανισμών στηρίζεται σε μεγάλο βαθμό στην ανάπτυξη και στη λειτουργία ώριμων και αποτελεσματικών ομάδων εργασίας. Η περίοδος της πανδημίας του Covid-19 έχει επιφέρει ... -
Οι τοπικές υποθέσεις για τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και η θεώρησή τους υπό το πρίσμα του δημοσίου συμφέροντος
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-14)Στην παρούσα διπλωματική εργασία σχολιάζονται, προσεγγίζονται εννοιολογικά και οριοθετούνται οι όροι της Αρμοδιότητας σε επίπεδο Τοπικής Αυτοδιοίκησης και της Τοπικής Υπόθεσης με σκοπό τον όσο το δυνατόν ακριβέστερο ... -
Οι νέες εργασιακές σχέσεις υπό την επίδραση των διαμορφούμενων κοινωνικών συνθηκών και των τεχνολογικών εξελίξεων - Σύγχρονες τάσεις και προοπτικές
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-02)Υπό το πρίσμα των συνεχώς μεταβαλλόμενων συνθηκών στην οικονομική και κοινωνική ζωή των πολιτών ενός οργανωμένου κράτους και ιδιαίτερα μετά την εμφάνιση του κορονοϊού, νέες μορφές εργασίας δημιουργήθηκαν και έχουν φέρει ... -
Τεχνητή νοημοσύνη, λήψη αποφάσεων με χρήση αλγορίθμων, ηθική και δεοντολογία στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-02)Η Τεχνητή Νοημοσύνη (Artificial Intelligence) αποτελεί την πιο καθοριστική τεχνολογία της τελευταίας δεκαετίας και πιθανώς και της επόμενης. Ωστόσο, το μέλλον μας με την Τεχνητή Νοημοσύνη θα εξαρτηθεί από την ικανότητά μας ... -
Εφαρμογή και χρήση της τηλεργασίας για το υπαλληλικό προσωπικό στο πλαίσιο λειτουργίας του ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-02)Η τηλεργασία είναι αναμφισβήτητα απαραίτητο εργαλείο για την κατάρτιση των εργαζομένων και την πρακτική και επαγγελματική προσομοίωση στην καθημερινή τους ζωή. Τόσο ο δημόσιος όσο και ο ιδιωτικός τομέας πρέπει να αναγνωρίσουν ... -
Η εξέλιξη του θεσμικού πλαισίου του κοινωνικο-ασφαλιστικού συστήματος στην Ελλάδα από τη δεκαετία του 1990 έως σήμερα - έρευνα της στάσης των εργαζομένων του ΕΦΚΑ στις θεσμικές αλλαγές
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-02)Η παρούσα διπλωματική εργασία με τίτλο «Η εξέλιξη του θεσμικού πλαισίου του κοινωνικο-ασφαλιστικού συστήματος στην Ελλάδα από τη δεκαετία του 1990 έως σήμερα - έρευνα της στάσης των εργαζομένων του ΕΦΚΑ στις θεσμικές ... -
Το πληροφοριακό σύστημα army.gr. Προτάσεις βελτίωσης – επέκτασης για τα μόνιμα στελέχη
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-24)Τα πληροφοριακά συστήματα στη σύγχρονη εποχή, αποτελούν χρήσιμα εργαλεία για τους manager καθώς και για το σύνολο του υφιστάμενου προσωπικού. H μετάβαση στην ψηφιακή εποχή καθώς και η πάταξη της γραφειοκρατίας αποτελεί ... -
Ναυτική εκπαίδευση στην Ελλάδα: Προοπτικές εκσυγχρονισμού μέσα από την ψηφιοποίηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10)Το δημόσιο σύστημα εκπαίδευσης των Ελλήνων ναυτικών, μέσα από τη φοίτησή τους στις Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού υπό την επίβλεψη του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής (ΥΝΑΝΠ), παρέχει εδώ και δεκαετίες την ... -
Οι επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής στην αντιμετώπιση και στη διαχείριση φυσικών καταστροφών: Μελέτη περίπτωσης Πυροσβεστικού Σώματος
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-05)H Κλιματική Αλλαγή πως αναφέρεται σε κάθε αλλαγή του κλίματος με την πάροδο του χρόνου, είτε αυτή οφείλεται σε φυσική μεταβλητότητα, είτε είναι αποτέλεσμα της ανθρώπινης δραστηριότητας (IPCC, 2014). Τις τελευταίες δεκαετίες, ... -
Η σχέση πειθαρχικής και ποινικής ευθύνης των δημοσίων υπαλλήλων - Ιδίως η αρχή ‘non bis in idem’
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-11) -
Διαχείριση αλλαγών στον δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-04)Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με τη διαχείριση της εισαγωγής αλλαγών σε οργανισμούς περιγράφοντας τις ενέργειες που απαιτούνται προκειμένου να αντιμετωπιστεί με τον σωστό τρόπο ο ανθρώπινος παράγοντας. Θα περιγράψουμε ... -
Οργανωσιακή συμπεριφορά και παρακίνηση προσωπικού στο δημόσιο τομέα: Μελέτη περίπτωσης Κέντρου Υγείας Αιγάλεω
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-05)Σήμερα, η οικονομία μέσω της παγκοσμιοποίησης, επέφερε σπουδαίες αλλαγές στο κόσμο των επιχειρήσεων και στις αγορές, ενώ όσον αφορά τον δημόσιο τομέα, αυτός διαθέτει ιδιαιτερότητα αφού περιλαμβάνει ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ... -
Πολιτική συνοχής και Ευρωπαϊκό Σχέδιο Επενδύσεων για την πράσινη ανάπτυξη (Ευρωπαϊκό Green Deal)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-05)Η παρούσα μελέτη παρουσιάζει και αναλύει το ζήτημα της πολιτικής συνοχής και το ευρωπαϊκό σχέδιο επενδύσεων για τη πράσινη ανάπτυξη και ολοκληρώθηκε μέσα από τέσσερα κεφάλαια. Πιο αναλυτικά, στο εισαγωγικό σημείωμα ... -
Η διαδικασία της αξιολόγησης των υπαλλήλων στον δημόσιο τομέα: Μελέτη περίπτωσης - Δήμος Αλίμου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10)Τα τελευταία χρόνια η χώρα μας βίωσε έντονη οικονομική κρίση λόγω της επιβολής αυστηρών οικονομικών μέτρων προκειμένου να εφαρμοσθούν οι μνημονιακές δεσμεύσεις. Το γεγονός αυτό επέσυρε μεταβολές σε οικονομικό, κοινωνικό ... -
Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) στον εργασιακό χώρο της δημόσιας διοίκησης - Μελέτη περίπτωσης: Το διδακτικό προσωπικό στο χώρο της ανώτατης εκπαίδευσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-04)Ο σύγχρονος κόσμος της εργασίας απαιτεί ολοένα και περισσότερα από τους εργαζόμενους. Ευέλικτες μορφές απασχόλησης, υπερβολικά ωράρια εργασίας, αλλαγές θέσεων, απαιτήσεις σε αυξημένα προσόντα και δεξιότητες, δημιουργούν ... -
Εργασιακό άγχος στις Δομές Φιλοξενίας Προσφύγων - Μελέτη περίπτωσης στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης της χώρας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-11)Η παρούσα έρευνα επικεντρώνεται στην ανάλυση του εργασιακού άγχους που βιώνουν οι εργαζόμενοι στα κέντρα υποδοχής προσφύγων της Ελλάδας. Επιπλέον, διερευνά πως τα δημογραφικά χαρακτηριστικά, τα εργασιακά χαρακτηριστικά, ... -
Ικανοποίηση αλλοδαπών και Ελλήνων πολιτών από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Ιθαγένειας του Υπουργείου Εσωτερικών. Η περίπτωση της Περιφερειακής Διεύθυνσης Ιθαγένειας Νοτίου Τομέα Πειραιώς και Νήσων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-11)Η Δημόσια Διοίκηση αλλάζει . Η ικανοποίηση του πολίτη μπαίνει στο επίκεντρο της παροχής δημοσίων υπηρεσιών αντικαθιστώντας μέρα με τη μέρα τη στείρα γραφειοκρατική διεκπεραίωση υποθέσεων. Μέθοδοι από τον ιδιωτικό τομέα ... -
Οι προσδοκίες των εργαζομένων από τους ηγέτες την περίοδο της πανδημίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-11)Ένας οργανισμός διοικείται σωστά όταν υπάρχει ένα άτομο που έχει αναλάβει όχι μόνο το ρόλο του μάνατζερ, αλλά και του ηγέτη, του προσώπου εκείνου που έχει όραμα για την εταιρεία και τα άτομα που εργάζονται σε αυτήν και ... -
Η ανάλυση συνεπειών ρύθμισης ως μέσο για τη βελτίωση της νομοθετικής παραγωγής
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-05)Η αποτύπωση της αναγκαιότητας θέσπισης ενός νέου κανόνα δικαίου καθώς και η εκτίμηση των συνεπειών από εφαρμογή του σε οικονομικό, κοινωνικό και περιβαλλοντικό επίπεδο, είναι σημαντική για την τήρηση των αρχών Καλής ... -
Υποθηκοφυλακεία και κτηματολογικά γραφεία μετάβαση από το καθεστώς των υποθηκοφυλακείων στο Εθνικό Κτηματολόγιο συγκλίσεις και αποκλίσεις σε νομικό και διοικητικό επίπεδο
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10)Το Κτηματολόγιο αποτελεί ένα πολύ σημαντικό πυλώνα για την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη της χώρας και η τεράστια καθυστέρηση στην ολοκλήρωσή του λειτουργεί ανασχετικά σε πολλούς τομείς του δημόσιου και ιδιωτικού βίου. ...