Αναζήτηση
Αποτελέσματα 71-80 από 209
Ανάλυση διαδικασιών αξιολόγησης προσωπικού σε τραπεζικό οργανισμό και προτάσεις βελτιστοποίησής τους
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-04)
Στο σύγχρονο διαρκώς μεταβαλλόμενο και ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον, η διαδικασία της αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων αποτελεί ίσως το μοναδικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων για τη συνεχή βελτίωση ...
Διοίκηση έργων πληροφορικής στον Ε-ΕΦΚΑ και στη δημόσια διοίκηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-02-28)
Οι δημόσιοι οργανισμοί σε παγκόσμιο επίπεδο έχουν συνειδητοποιήσει την ολοένα αυξανόμενη αναγκαιότητα της προσαρμογής τους στα σύγχρονα δεδομένα. Απαιτείται διαρκής παρακολούθηση των εξελίξεων και ενίσχυση της δυνατότητας ...
Συγκριτική αξιολόγηση της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας (ΕΑΔ) σε σχέση με την Γαλλική Ανώτατη Αρχή για τη Διαφάνεια στη Δημόσια Ζωή (HATVP)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-05)
Για πρώτη φορά συστήνεται στην Ελλάδα μια ενιαία και ανεξάρτητη Αρχή για τον εντοπισμό και την αντιμετώπιση των φαινομένων διαφθοράς, η οποία έχει τα απαιτούμενα εχέγγυα ανεξαρτησίας και αμεροληψίας, σύμφωνα με τις καλές ...
Ηθική παρενόχληση (Mobbing) στο χώρο εργασίας και οι συνέπειές της
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-04)
Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας, καθώς και τις συνέπειές της στους εργαζόμενους. Η ηθική παρενόχληση είναι ένα φαινόμενο, τις περισσότερες φορές, καλά κρυμμένο ...
Η διαχείριση της αλλαγής στους σύγχρονους εκπαιδευτικούς οργανισμούς: Η περίπτωση των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-27)
Ως διαχείριση αλλαγής ορίζεται το σύνολο των μορφών και των τρόπων με τους οποίους σχεδιάζονται, υλοποιούνται, ελέγχονται και αφομοιώνονται οι αλλαγές. Η διαχείριση αλλαγής στους οργανισμούς γενικά, όσο και στα ιδρύματα ...
Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση - Μελέτη περίπτωσης του Παντείου Πανεπιστημίου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-27)
Απώτερο σκοπό της εργασίας, αποτελεί η ανάλυση της έννοιας της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και η ανάδειξη της σημασίας εφαρμογής της στην λειτουργία ενός οργανισμού και κυρίως στη λειτουργία των διοικητικών υπηρεσιών ενός ...
Χαρακτηριστικά παραδείγματα πολιτιστικής περιγραφής με CIDOC-CRM
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-03)
Στην παρούσα εργασία με τίτλο "Χαρακτηριστικά παραδείγματα πολιτιστικής περιγραφής με CIDOC-CRM" παρουσιάζονται και αναλύονται είκοσι παραδείγματα πολιτιστικής κληρονομιάς, τα οποία περιγράφονται και τεκμηριώνονται με τη ...
Η στρατηγική της βιώσιμης ανάπτυξης με έμφαση στην εφαρμογή της στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-21)
Η χωρίς περιορισμούς οικονομική μεγέθυνση οδήγησε στην αλόγιστη εκμετάλλευση των φυσικών πόρων του πλανήτη γη. Η μεγάλη αυτή ανησυχία των κυβερνήσεων των χωρών οδήγησε τις τελευταίες δεκαετίες στην ανάπτυξη της στρατηγικής ...
Η ποικιλομορφία του φύλου στην νεανική επιχειρηματικότητα και η θέση των γυναικών στο ελληνικό επιχειρείν
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-05)
Τα τελευταία χρόνια, υπάρχει μια αυξανόμενη αναγνώριση της ανάγκης για ισότητα των φύλων και αυξανόμενες ευκαιρίες για τις γυναίκες στην επιχειρηματικότητα παγκοσμίως. Ωστόσο, οι παραδοσιακοί ρόλοι των φύλων και οι κοινωνικές ...
Η επίδραση της εφαρμογής του εσωτερικού ελέγχου στην ελαχιστοποίηση των φαινομένων απάτης στη σύγχρονη δημόσια διοίκηση: Η περίπτωση των δημόσιων ακαδημαϊκών φορέων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-01)
Τα τελευταία χρόνια, οι κυβερνήσεις επιδεικνύουν αυξανόμενο ενδιαφέρον και προθυμία να χρησιμοποιήσουν δημόσιο χρήμα για τη χρηματοδότηση δημόσιων οργανισμών μέσω μιας σειράς μέτρων, διαδικασιών και κινήτρων που συνάδουν ...