Κινητικότητα στο δημόσιο
Mobility in the public
Keywords
Ανθρώπινο δυναμικό ; Δημόσιος τομέας ; Ελλάδα ; Κινητικότητα ; Ποσοτική έρευνα ; Human resources ; Public sector ; MobilityAbstract
Σκοπός της παρούσας Πτυχιακής Εργασίας είναι να μελετήσει την «Κινητικότητα στο Δημόσιο», εστιάζοντας στο θεσμικό πλαίσιο, στις επιπτώσεις που δημιουργεί στους ίδιους τους οργανισμούς του δημοσίου, αλλά και στους εργαζομένους, καθώς και στις καλές πρακτικές κινητικότητας που εφαρμόζονται ήδη σε άλλες χώρες της Ευρώπης και όχι μόνο. Όσον αφορά την μεθοδολογία που χρησιμοποιείται, στο πρώτο σκέλος της εργασίας λαμβάνει χώρα εκτενής βιβλιογραφική αναζήτηση σε επιστημονικά περιοδικά και άλλα συγγράμματα που αναφέρονται σε θέματα Δημόσιας Διοίκησης, καθώς και σε ζητήματα κινητικότητας στον Δημόσιο Τομέα.
Abstract
The aim of this thesis is to study "Mobility in the Public Sector", focusing on the institutional framework, the impact it creates on the public sector organizations themselves, but also on the employees, as well as on the good practices of mobility already implemented in other European countries and beyond. As regards the methodology used, the first part of the study involves an extensive literature search in scientific journals and other writings on public administration and mobility issues in the public sector.
Keywords: Human