Πλοήγηση Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ ανά Λέξεις-κλειδιά "Burnout"
Αποτελέσματα 1-7 από 7
-
Εργασιακή ικανοποίηση και επαγγελματική εξουθένωση του υγειονομικού προσωπικού εν καιρώ πανδημίας COVID-19. Μελέτη περίπτωσης στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-07-11)Εισαγωγή: Στην Ελλάδα, το εθνικό σύστημα υγείας βρίσκεται συνεχώς αντιμέτωπο με νέες προκλήσεις. Η πανδημία Covid-19 δημιούργησε μια τεράστια πρόκληση για τις Μονάδες υγειονομικού ενδιαφέροντος σε παγκόσμια κλίμακα. Ο ... -
Εργασιακό άγχος στις Δομές Φιλοξενίας Προσφύγων - Μελέτη περίπτωσης στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης της χώρας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-11)Η παρούσα έρευνα επικεντρώνεται στην ανάλυση του εργασιακού άγχους που βιώνουν οι εργαζόμενοι στα κέντρα υποδοχής προσφύγων της Ελλάδας. Επιπλέον, διερευνά πως τα δημογραφικά χαρακτηριστικά, τα εργασιακά χαρακτηριστικά, ... -
Εργασιακό στρες, επαγγελματική εξουθένωση και παρακίνηση σε εργαζόμενους στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07-05)Μέσα από την παρούσα εργασία αναλύονται τα ζητήματα του εργασιακού στρες, της επαγγελματικής εξουθένωσης και της παρακίνησης μεταξύ των εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημοσίου τομέα. Πιο συγκεκριμένα, επισημαίνεται η ... -
Το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης και ο ρόλος του στην λειτουργικότητα των Ελλήνων αστυνομικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-15)Αν και η επαγγελματική εξουθένωση, το λεγόμενο «burnout», χρησιμοποιείται εδώ και χρόνια ως όρος για να περιγράψει την ψυχική και σωματική εξουθένωση, είναι η πρώτη φορά που ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας το αναγνωρίζει ... -
Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) στον εργασιακό χώρο της δημόσιας διοίκησης - Μελέτη περίπτωσης: Το διδακτικό προσωπικό στο χώρο της ανώτατης εκπαίδευσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-04)Ο σύγχρονος κόσμος της εργασίας απαιτεί ολοένα και περισσότερα από τους εργαζόμενους. Ευέλικτες μορφές απασχόλησης, υπερβολικά ωράρια εργασίας, αλλαγές θέσεων, απαιτήσεις σε αυξημένα προσόντα και δεξιότητες, δημιουργούν ... -
Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης: διερεύνηση των παραγόντων κινδύνου. Συγκριτική μελέτη μεταξύ υπαλλήλων δημοσίου και ιδιωτικού τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-05)Στην παρούσα εργασία επιχειρείται η διερεύνηση των παραγόντων κινδύνου για την εμφάνιση επαγγελματικής εξουθένωσης. Το δείγμα αποτελείται από δύο ανεξάρτητα ισάριθμα δείγματα εργαζομένων δημοσίου και ιδιωτικού τομέα ... -
Το φαινόμενο της εργασιακής εξουθένωσης (Burn Out) στον εργασιακό χώρο και ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινων πόρων στην πρόληψη και αντιμετώπιση του φαινομένου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-24)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να αναλύσει το φαινόμενο της εργασιακής εξουθένωσης σε σχέση με το τμήμα Ανθρώπινων Πόρων στην Ελλάδα. Για τους σκοπούς αυτούς πραγματοποιήθηκαν 8 προσωπικές συνεντεύξεις με εργαζόμενους ...