Browsing Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας by Graduate study "Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας"
Now showing items 157-176 of 278
-
Η συμβολή του Ταμείου Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Απόρους (ΤΕΒΑ) στο σύστημα Κοινωνικής Φροντίδας στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-05-06)Η οικονομική κρίση από το 2008 και έπειτα είχε ως αποτέλεσμα την αύξηση των φαινομένων της ακραίας φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού για ένα μεγάλο μέρος του πληθυσμού. Η ΕΕ, σε μία προσπάθεια σχεδιασμού πολιτικών ... -
Η συμβολή των στόχων της αειφόρου ανάπτυξης στην καταπολέμηση της παιδικής φτώχειας στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-24)Η Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού έχει ως στόχο τον επαναπροσδιορισμό της θέσης του παιδιού στην κοινωνία. Το παιδί είναι πλέον φορέας δικαιωμάτων. Όμως, η παιδική φτώχεια, που προκαλείται από εξωγενείς παράγοντες, ... -
Η συναισθηματική νοημοσύνη ως παράγοντας άσκησης ηγεσίας στους οργανισμούς υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03-23)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να αποδείξει την σημαντικότητα ύπαρξης συναισθηματικής νοημοσύνης στους χώρους υγείας. Στο πρώτο μέρος της εργασίας γίνεται προσέγγιση του όρου αυτού για να γίνει κατανοητή ... -
Η συνεχιζόμενη εκπαίδευση και η αμφίδρομη αξιολόγηση προϊστάμενων και υφιστάμενων του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού, ως εργαλεία για την αποτελεσματική λειτουργία του νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03)Στην παρούσα διπλωματική επιχειρείται, μέσω μιας ανασκόπησης της υπάρχουσας βιβλιογραφίας και των μελετών που έχουν διεξαχθεί, η ανάλυση των προγραμμάτων συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, που έχουν εφαρμοστεί ανά τον κόσμο στα ... -
Η σχέση της ψυχολογίας των επαγγελματιών υγείας με την ποιότητα των υπηρεσιών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-02)Εισαγωγή: H ψυχική υγεία, σύμφωνα με μελέτες, αποτελεί παράγοντα καταλυτικό στην επαγγελματική ισορροπία των εργαζομένων στις δομές υγείας. Η διαχείριση του στρες , των σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων αλλά και της περιορισμένης ... -
Η τέχνη της επικοινωνίας στην ολιστική φροντίδα υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-02-26)Η επικοινωνία στον τομέα της υγείας είναι ένας εξελισσόμενος και ολοένα και πιο σημαντικός τομέας για την δημόσια υγεία και όχι μόνο. Ως εκ τούτου, πολλοί συγγραφείς και οργανισμοί προσπαθούν να ορίσουν ή να επαναπροσδιορίσουν ... -
Η υφιστάμενη και η επιθυμητή οργανωσιακή κουλτούρα δομών ψυχικής υγείας στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04)Το υπόβαθρο της μελέτης: Η οργανωσιακή κουλτούρα είναι μια έννοια που δημιουργείται στο μυαλό των εργαζομένων, ο μόνος τρόπος καταγραφής αυτής είναι διαμέσου αυτών. Δεδομένου ότι ορισμένες οργανωσιακές κουλτούρες συνδέονται ... -
Η χρησιμότητα χορήγησης των αντίδοτων στην υπερβολική δόση οπιοειδών από τους πρώτους ανταποκριτές
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03)Η ρινική ναλοξόνη είναι σκευάσματα αντίδοτου που χορηγείτε από την μύτη και είναι ικανό να ανατρέψει την υπερβολική δόση από ναρκωτικά οπιοειδών και κυρίως την ηρωίνη. Η πατενταρισμένη σχεδίαση του, το καθιστά ασφαλές ... -
Ηγεσία ευημερίας και ψυχική ανθεκτικότητα στην πρόληψη και αντιμετώπιση επαγγελματικής εξουθένωσης στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-02)Διανύοντας μια περίοδο κοινωνικό-οικονομικών αναταραχών, αντιλαμβάνεται κανείς πως οι οργανισμοί υγείας δεν γίνεται να μείνουν ακλόνητοι και ανεπηρέαστοι. Οι εργαζόμενοι σε υγειονομικούς οργανισμούς, και δη το νοσηλευτικό ... -
Ηγεσία και δυναμική ομάδας: Εργασιακή ευημερία και οργανωσιακή κουλτούρα στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-02)Εισαγωγή: Όλοι οι άνθρωποι ανήκουν σε μία ομάδα που λειτουργούν – αλληλεπιδρούν συλλογικά για να πετύχουν ένα κοινό στόχο. Η κάθε ομάδα έχει έναν « ηγέτη», ο οποίος οφείλει να συγκεντρώνει στο πρόσωπό του εκείνα τα ... -
Ηγεσία και δυναμική ομάδας: η ανάγκη του ανήκειν και η τέχνη της συνεργασίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-05)Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν η διερεύνηση της συσχέτισης της ηγεσίας και της δυναμικής της ομάδας και το πως αυτά συμβάλλουν και ανατροφοδοτούν την ανάγκη του ανήκειν και την τέχνη της συνεργασίας. Η παρούσα εργασία ... -
Ηγεσία και δυναμική της ομάδας στις υπηρεσίες υγείας και κοινωνικής φροντίδας. Μελέτη περίπτωσης στο πεδίο της προσχολικής αγωγής
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021)Η παρούσα ανασκόπηση εξετάζει μέσα από ποικίλες μελέτες που έχουν πραγματοποιηθεί στο παρελθόν, το ρόλο και τα χαρακτηριστικά ενός ηγέτη καθώς και τους τύπους της ηγεσίας και τη δυναμική των ομάδων στους τομείς της υγείας ... -
Ηγεσία και δυναμική της ομάδας στους οργανισμούς υγείας και κοινωνικής φροντίδας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-02-13)Μια πολύ πλούσια βιβλιογραφία υπάρχει σχετικά με το θέμα της ηγεσίας από την αρχαιότητα έως σήμερα, γεγονός που αναδεικνύει τη σπουδαιότητά της σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ζωής. Είναι πολλές και διαφορετικές οι ... -
Ηγεσία και ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στο πλαίσιο λειτουργίας της δυναμικής της ομάδας στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-02-27)Η παρούσα εργασία είχε στόχο να διερευνήσει τους παράγοντες μετριασμού που επηρεάζουν τη σχέση μεταξύ συλλογικής ηγεσίας και απόδοσης της ομάδας και να αναδείξει τον ρόλος της ηγεσίας στη δυναμική της ομάδας εργασίας στις ... -
Ηγεσία και συναισθηματική νοημοσύνη στους οργανισμούς υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-07)Αποτελεί κοινή παραδοχή στην επιστημονική κοινότητα πως η συνύπαρξη της ηγεσίας με τη συναισθηματική νοημοσύνη, επιφέρει μόνο ευεργετικά αποτελέσματα στους επαγγελματίες υγείας, στους χρήστες των υπηρεσιών αυτών αλλά και ... -
Ηγεσία σε περιόδους κρίσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03)Οι απαιτήσεις της νέας αυτής εποχής με έντονο ανταγωνισμό, επιβάλλουν μια συνεχή τεχνολογική και ποιοτική αναβάθμιση των προσφερόμενων υπηρεσιών, καθώς και μία όλο και μεγαλύτερη επιχειρηματική ευελιξία, ώστε να φαντάζει ... -
Ηγεσία, διαχείριση συγκρούσεων και ομαδική εργασιακή απόδοση στις δημόσιες δομές υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-02)Η παρούσα εργασία αφορά στη διερεύνηση της μεταξύ των εφαρμοζόμενων στυλ ηγεσίας, των στρατηγικών διαχείρισης συγκρούσεων και της απόδοσης της ομαδικής εργασίας σε δομές δημόσιας υγείας. Για το σκοπό αυτό εκτός της θεωρητικής ... -
Ηθική και δεοντολογία των επαγγελματιών κοινωνικής φροντίδας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06)Ηθική και δεοντολογία είναι ο κλάδος της εφαρμοσμένης ηθικής φιλοσοφίας που μελετά τις πράξεις των ανθρώπων, όπως αυτές συμβαίνουν στην καθημερινή ζωή τους, δηλαδή την ανθρώπινη συμπεριφορά και τα ηθικά προβλήματα που ... -
Ηθική παρενόχληση (mobbing) και μετατραυματική αγχώδης διαταραχή στις υπηρεσίες υγείας και κοινωνικής φροντίδας εν μέσω πανδημικής κρίσης Covid–19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03)Εισαγωγή: Στην παρούσα μελέτη αρχικά, γίνεται ανάλυση της έννοιας της ηθικής παρενόχλησης, τα χαρακτηριστικά που την καθορίζουν, καθώς επίσης και το νομοθετικό πλαίσιο που διέπει το φαινόμενο. Στη συνέχεια, γίνεται εκτενής ... -
Ηλεκτρονικός φάκελος φροντίδας υγείας ασθενή: οι παράμετροι ηθικής και δεοντολογίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-09)Ο όρος ηλεκτρονική υγεία συγκαταλέγεται πλέον στην καθημερινότητα των απασχολουμένων στο ευρύ φάσμα της υγείας. Η ερμηνεία του όρου ηλεκτρονική υγεία δεν είναι άλλο, από την αποδοχή και ενσωμάτωση των τεχνολογικών πληροφοριακών ...