Πλοήγηση ανά Λέξεις-κλειδιά "Εργασιακή ικανοποίηση"
Αποτελέσματα 2-21 από 56
-
Διερεύνηση ικανοποίησης από την εργασία στον ασφαλιστικό τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-10-06)Το συνολικό εισόδημα των ασφαλιστικών εταιρειών ανήλθε σε περίπου 4 δισ. Ευρώ το 2020, δηλαδή κατά 13,1% σε σύγκριση με το 2019. Ο τομέας παρέμεινε κερδοφόρος, ωστόσο τα κέρδη (προ φόρων) μειώθηκαν (-13,7%) και ανήλθαν σε ... -
Διερεύνηση της οργανωσιακής δέσμευσης και των παραγόντων παρακίνησης σε σχέση με την εργασιακή ικανοποίηση σε εποχή πανδημίας: Μελέτη περίπτωσης Νοσοκομείο Ασκληπιείου Βούλας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-30)Γενική Περιγραφή: η διεθνοποίηση των αγορών, η εμφάνιση της ενεργειακής κρίσης και της πανδημίας Covid-19, προκάλεσαν σπουδαίες αλλαγές, φέρνοντας στο προσκήνιο την ανάγκη για καινοτομία, διαρκή αλλαγή για αντιμετώπιση των ... -
Διερεύνηση της πληροφοριακής συμπεριφοράς των επαγγελματιών υγείας υπό το πρίσμα της Covid-19: Η περίπτωση Γενικού Νοσοκομείου του ΕΣΥ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-05-05)Η παρούσα μελέτη ασχολήθηκε με το θέμα της διερεύνησης της πληροφορικής συμπεριφοράς των επαγγελματιών υγείας εν μέσω πανδημίας και δόθηκε βαρύτητα στο γενικό νοσοκομείο ΕΣΥ. Η εργασία ολοκληρώθηκε μέσα από τέσσερα κεφάλαια, ... -
Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού: Χαρισματικότητα και εργασιακή ικανοποίηση σε εταιρικά περιβάλλοντα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-08)Η παρούσα εργασία πραγματεύεται την έννοια της χαρισματικότητας στον εργασιακό χώρο, δίνοντας έμφαση στην εργασιακή ικανοποίηση που λαμβάνεται από τους χαρισματικούς εργαζομένους σε εταιρικά περιβάλλοντα – ιδιωτικά και ... -
Διοίκηση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων. Διερεύνηση του βαθμού ικανοποίησης εργαζομένων και της εργασιακής απόδοσης σε καταλύματα 4ων και 5 αστέρων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11) -
Διοίκηση και διαχείριση των ανθρωπίνων πόρων για τη μείωση του επαγγελματικού στρες
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-05-06)Εισαγωγή - Η Διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού είναι ένας τομέας της επιστήμης της διοίκησης που εφαρμόζεται και σε δημόσια νοσοκομεία. Πραγματοποιείται ανάλυση και μελέτη σε έναν οργανισμό με σκοπό την επιλογή του κατάλληλου ... -
Επαγγελματική εξουθένωση και παράγοντες παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03-20)Η παρούσα έρευνα μελετά το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης στον τομέα της υγείας και ειδικότερα τους παράγοντες παρακίνησης στις υπηρεσίες υγείας που το προλαμβάνουν. Εκτός από την θεωρητική προσέγγιση των μεταβλητών, ... -
Επαγγελματική ικανοποίηση, ασάφεια ρόλων και σύγκρουση ρόλων εργαζομένων σε δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-10-20)Οι εργαζόμενοι για να συμβάλουν στην επίτευξη της αποστολής και του οράματος ενός οργανισμού, πρέπει να πληρούν τα κριτήρια απόδοσης που ορίζει ο οργανισμός, ώστε να διασφαλίζεται η ποσότητα και η ποιότητα της εργασίας. ... -
Εργασιακή ευημερία και οργανωσιακή κουλτούρα στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως αντικείμενο μελέτης την εργασιακή ευημερία και την οργανωσιακή κουλτούρα στις υπηρεσίες υγείας. Διανύοντας μια πανδημική περίοδο από το 2020 έως και σήμερα, αντιλαμβάνεται κανείς πως ... -
Εργασιακή ικανοποίηση επαγγελματική εξουθένωση σε εργαζομένους στο δημόσιο τομέα την εποχή του covid
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06)Η εργασία δεν είναι απλά ένας τρόπος για να κερδίζει κανείς τα προς το ζειν. Αποτελεί επίσης ένα βασικό στοιχείο της κοινωνικής θέσης του ατόμου καθώς και πηγή νοήματος για τη ζωή του. Το τελευταίο είναι ιδιαίτερα έντονο ... -
Εργασιακή ικανοποίηση και επαγγελματική εξουθένωση του υγειονομικού προσωπικού εν καιρώ πανδημίας COVID-19. Μελέτη περίπτωσης στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-07-11)Εισαγωγή: Στην Ελλάδα, το εθνικό σύστημα υγείας βρίσκεται συνεχώς αντιμέτωπο με νέες προκλήσεις. Η πανδημία Covid-19 δημιούργησε μια τεράστια πρόκληση για τις Μονάδες υγειονομικού ενδιαφέροντος σε παγκόσμια κλίμακα. Ο ... -
Εργασιακή ικανοποίηση και υποκίνηση στο δημόσιο τομέα - Μελέτη περίπτωσης: Το προσωπικό στις Περιφερειακές Διευθύνσεις Ιθαγένειας Νομού Αττικής του Υπουργείου Εσωτερικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-16)Τα τελευταία χρόνια γινόμαστε παρατηρητές μεγάλων αλλαγών στη Δημόσια Διοίκηση. Γίνονται σημαντικές προσπάθειες να αναμορφωθούν και να μετασχηματιστούν οι δημόσιες υπηρεσίες. Ο εκσυγχρονισμός τους επιτυγχάνεται με την ... -
Εργασιακή ικανοποίηση με βάση τις αξίες εργασίας στο Λιμενικό Σώμα - Ελληνική Ακτοφυλακή
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-11)Η εργασιακή ικανοποίηση είναι σημαντικός παράγοντας για την συνολική ικανοποίηση από τη ζωή κάθε ατόμου, για την ποιότητα της επαγγελματικής ζωής των εργαζομένων, για την απόδοση και την οργανωτική τους δέσμευση (Moniarou ... -
Εργασιακή ικανοποίηση στον τομέα της εκπαίδευσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04)Στην σημερινή εποχή η εργασία αποτελεί τεράστιο και αναπόσπαστο κομμάτι βαρύνουσας σημασίας στη ζωή κάθε ανθρώπου. Συνεπώς, ο κάθε εργαζόμενος θα πρέπει ιδανικά να αντλεί ικανοποίηση από το επάγγελμα στο οποίο επιδίδεται, ... -
Εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων σε δίκτυα καταστημάτων take away πώλησης καφέ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06)Η εργασία πραγματεύεται το θέμα της εργασιακής ικανοποίησης των εργαζομένων σε δίκτυα καταστημάτων take away πώλησης καφέ. Η αλήθεια είναι ότι ο καφές είναι ένα από τα πιο διαδεδομένα ροφήματα παγκοσμίως και αποτελεί ένα ... -
Εργασιακή ικανοποίηση των λογιστών στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-01)Η εργασιακή ικανοποίηση είναι ένα κρίσιμο θέμα για κάθε επαγγελματία, και οι λογιστές στην Ελλάδα δεν αποτελούν εξαίρεση. Καθώς η οικονομική δραστηριότητα αναπτύσσεται διαρκώς και η σημασία της λογιστικής επαγγελματικής ... -
Εργασιακή ικανοποίηση των τραπεζικών υπαλλήλων την περίοδο της πανδημίας Covid-19: Η περίπτωση της Τράπεζας Πειραιώς
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-05)Η εργασιακή ικανοποίηση αποτελεί έναν κρίσιμο παράγοντα επίτευξης των επιχειρησιακών στόχων ενός οικονομικού οργανισμού, καθώς αποτελεί μία από τις πλέον σημαντικές πηγές εργασιακής παρακίνησης, αφοσίωσης και απόδοσης. ... -
Ευημερία και ποιότητα επαγγελματικής ζωής των μαιών/μαιευτών που εργάζονται σε δομές υγείας του βορείου Aιγαίου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06-20)Eισαγωγή: Οι επαγγελματίες μαίες / μαιευτές συχνά απαιτείται να παρέχουν υψηλό επίπεδο φροντίδας στις ασθενείς τους με την πάροδο του χρόνου με αποτέλεσμα να παρουσιάζουν σωματικά και ψυχολογικά συμπτώματα που συχνά ... -
Η αξιοποίηση των θεωριών της σχεσιακής ηγεσίας στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διοίκησης των υπηρεσιών υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-01-12)Η θεωρία της σχεσιακής ηγεσίας όπως εφαρμόζεται μέσω των λειτουργιών, αντιλήψεων, διαλόγων, διαδικασιών και μελών ενός οργανισμού, είναι ένας σχετικά νέος όρος στη θεωρία ηγεσίας που έχει κερδίσει αυξανόμενη προσοχή τα ... -
Η διερεύνηση και η επίδραση της τοξικής ηγεσίας στην εργασιακή ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης e - ΕΦΚΑ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-04-14)Η εργασιακή ικανοποίηση αλλά και η ηγεσία αποτελούν δυο από τις πιο μελετημένες μεταβλητές που σχετίζονται με τη λειτουργία των επιχειρήσεων και των οργανισμών. Έχει γενικά αναγνωριστεί ότι η σχέση μεταξύ των δυο αυτών ...