Search
Now showing items 1-10 of 68
Στρατηγικός σχεδιασμός και επιχειρησιακός προγραμματισμός στο δημόσιο τομέα (Η περίπτωση των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-08)
Η μελέτη που ακολουθεί σκοπεύει να προσεγγίσει τις διαστάσεις του Στρατηγικού και Επιχειρησιακού Σχεδιασμού των Νοσοκομειακών Μονάδων του Εθνικού Συστήματος Υγείας στο σύνθετο περιβάλλον που καλούνται να επιτελέσουν τον ...
Η διοίκηση έργων πληροφορικής στο δημόσιο τομέα και στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-02-08)
Η παρούσα διπλωματική εργασία αφορά το ερευνητικό πεδίο της διοίκησης- διαχείρισης έργων στην πληροφορική. Γίνεται εκτενής ανάλυση του πεδίου διοίκησης έργων και των ορισμών του. Δηλαδή τον ορισμό της διοίκησης έργου, το ...
Το στοίχημα για μια αποτελεσματική ηγεσία στο σύγχρονο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-01-11)
Η παρούσα διατριβή ασχολείται με το ρόλο και τα χαρακτηριστικά του αποτελεσματικού ηγέτη στο χώρο του Δημόσιου Τομέα. Αρχικά παρουσιάζει αναλυτικά τις θεωρίες ηγεσίας, περιγράφοντας την ηγετική φυσιογνωμία. Στη συνέχεια ...
Εφαρμογή της διοίκησης μέσω στόχων: η συνεισφορά των διαδικασιών & μηχανισμών της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους στην μείωση του ιδιωτικού χρέους
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-06-28)
Η Δημόσια Διοίκηση είναι ένα ζήτημα που απασχολεί την πολιτική ηγεσία σε παγκόσμιο επίπεδο. Το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ αποτελεί έναν νέο τρόπο διοίκησης στους δημόσιους οργανισμούς. Ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία το ...
Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης: διερεύνηση των παραγόντων κινδύνου. Συγκριτική μελέτη μεταξύ υπαλλήλων δημοσίου και ιδιωτικού τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-05)
Στην παρούσα εργασία επιχειρείται η διερεύνηση των παραγόντων κινδύνου για την εμφάνιση επαγγελματικής εξουθένωσης. Το δείγμα αποτελείται από δύο ανεξάρτητα ισάριθμα δείγματα εργαζομένων δημοσίου και ιδιωτικού τομέα ...
Ηθική ηγεσία και οργανωσιακή δέσμευση εργαζομένων στον Δημόσιο Τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-09)
Ο Δημόσιος Τομέας συνιστά έναν ιδιότυπο τομέα, ο οποίος στην Ελλάδα παρουσιάζει σημαντικές παθογένειες και προβλήματα, ενώ οι υπάλληλοι σε αυτόν έχουν καθιερωθεί ως εργαζόμενοι με σοβαρά κίνητρα και αποδοχές αποδοτικότητας ...
Πρακτικές διοίκησης ανθρωπίνων πόρων (HRM) στη δημόσια διοίκηση. Μελέτη περίπτωσης: Οι αντιλήψεις των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-24)
Σε πολλές χώρες, η απασχόληση στον δημόσιο τομέα, ως το μεγαλύτερο εργοδότη, είναι συνήθως έντασης εργασίας, παρέχοντας υπηρεσίες που αφορούν όλη τη ζωή του ατόμου και τα διαφορετικά στάδιά της, γεγονός που καθορίζει την ...
Η επίδραση της εξ’ αποστάσεως εργασίας στην αποτελεσματικότητα των ομάδων εργασίας στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-23)
Στις μέρες μας, η επιτυχία των επιχειρήσεων και των οργανισμών στηρίζεται σε μεγάλο βαθμό στην ανάπτυξη και στη λειτουργία ώριμων και αποτελεσματικών ομάδων εργασίας. Η περίοδος της πανδημίας του Covid-19 έχει επιφέρει ...
Στρατηγικός σχεδιασμός και βιωσιμότητα εποπτευόμενων ερευνητικών φορέων - Μελέτη περίπτωσης: Ελληνικό Κέντρο Θαλασσίων Ερευνών (ΕΛ.ΚΕ.Θ.Ε.)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-24)
Η εφαρμογή «στρατηγικού» σχεδιασμού στους δημόσιους οργανισμούς, παρότι παρουσιάζει δυσκολίες και ιδιαιτερότητες είναι εν τούτοις αναγκαία, ουσιαστική και επιβεβλημένη, αφού θέτει κατευθύνσεις και χαράσσει πορεία στον ...
Άυλο και ενιαίο σύστημα απονομής συντάξεων δημοσίου τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-22)
Στην παρούσα διπλωματική εργασία, θα παρουσιάσουμε – περιγράψουμε την πρότασή μας για ένα Άυλο και Ενιαίο Σύστημα Απονομής Συντάξεων για τους υπαλλήλους που εργάζονται και θα συνταξιοδοτηθούν από φορείς του Δημόσιου Τομέα. ...