Πλοήγηση ανά Λέξεις-κλειδιά "Παρακίνηση εργαζομένων"
Αποτελέσματα 10-29 από 32
-
Η ηγεσία στη διαχείριση κρίσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04)Η παρούσα μεταπτυχιακή διπλωματική έχει ως στόχο να αναλύσει την έννοια της ηγεσίας κυρίως στη διαχείριση κρίσεων. Η εργασία προσπάθησε να δώσει λύση στα εξής προβλήματα που παρουσιάζονται: Ποια είναι η αντίδραση της ηγεσίας ... -
Η οικονομική επίπτωση της κρίσης στη λειτουργία της ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ και οι τρόποι παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού: μελέτη περίπτωσης της Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03-18)Η οικονομική κρίση στην Ελλάδα, κατά το χρονικό διάστημα 2010-2020, είχε πολύπλευρες επιπτώσεις σε μεγάλο φάσμα των εγχώριων επιχειρήσεων. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση και αποτύπωση των συνεπειών της ... -
Η παρακίνηση στο δημόσιο τομέα ως στοιχείο διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης: Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-07-18)Η παρούσα εργασία προσφέρει μια ολοκληρωμένη ανάλυση του πλαισίου της παρακίνησης των δημοσίων υπαλλήλων. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε 166 δημοσίους υπαλλήλους του ΥΕΟΟ η οποία συμβάλλει σημαντικά στην κατανόηση του πώς ... -
Η σχέση της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ενός οργανισμού με τους εργαζόμενους, ο τρόπος διατήρησης της ικανοποίησης τους σε υψηλά επίπεδα και η αλλαγή εταιρικής κουλτούρας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03-09)Η παρούσα εργασία επικεντρώνεται στην ανάδειξη της σχέσης μεταξύ της Διοίκησης ενός οργανισμού με τους εργαζόμενους της και στην πορεία της προς την αλλαγή κουλτούρας. Οι συνεργάτες μου δίνοντας μου την ευκαιρία να κάνω ... -
Ο ρόλος της ηγεσίας στην εφαρμογή του οραματικού πλαισίου ενός επιχειρησιακού σχεδιασμού νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03)Στην εποχή του έντονου ανταγωνισμού και των αυξημένων απαιτήσεων, οι οργανισμοί αναβαθμίζουν τεχνικά και ποιοτικά τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους, προκειμένου να προσαρμοστούν στο νέο περιβάλλον και να επιβιώσουν. Ο ορθός ... -
Ο ρόλος του ηγέτη και η παρακίνηση των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-12)Στη συγκεκριμένη μελέτη εξετάστηκε το ζήτημα της άσκησης ηγεσίας και της παρακίνησης των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα στη χώρα μας. Φαίνεται πως παραδοσιακά η δημόσια διοίκηση ακολουθεί ένα συγκεντρωτικό στυλ άσκησης ... -
Ο ρόλος των ανταμοιβών στην παρακίνηση των εργαζομένων με τηλεργασία
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-04-06)Κατά τις τελευταίες δύο δεκαετίες, είναι γνωστό ότι η ανάπτυξη και εφαρμογή ψηφιακών τεχνολογιών έχει συμβάλλει στην αλλαγή του χώρου εργασίας καθώς και του τρόπου και του χρόνου εκτέλεσης των καθηκόντων των εργαζομένων. ... -
Ο χώρος εργασίας ως παράγοντας παρακίνησης των εργαζόμενων στο δημόσιο τομέα στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-05-27)Το περιβάλλον εργασίας διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην παρακίνηση των υπαλλήλων και την ενίσχυση της παραγωγικότητάς τους. Ένας καλά σχεδιασμένος χώρος εργασίας μπορεί να εμπνεύσει τη δημιουργικότητα, τη συνεργασία και να ... -
Οι ηθικές απολαβές ως υποκινητικός παράγοντας των παρόχων δημοσίων υπηρεσιών - Η δυναμική των κινήτρων παροχής δημοσίων υπηρεσιών- Public Service Motivation
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-15)Οι δημόσιες υπηρεσίες αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της οργάνωσης κάθε σύγχρονης κοινωνίας, παρέχοντας βασικά αγαθά και υπηρεσίες που συμβάλλουν στην ευημερία των πολιτών. Ωστόσο, η αποτελεσματικότητα των δημόσιων υπηρεσιών ... -
Οι τομείς παραγωγής στην Ελλάδα και η εργασιακή ικανοποίηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-02-17)Η ικανοποίηση των αναγκών είναι η βασική επιδίωξη του κάθε ανθρώπου σε όλη του τη ζωή. Αυτή η ικανοποίηση υφίσταται μόνο με τη χρήση προϊόντων. Τα προϊόντα αυτά τα παράγουν κυρίως οι επιχειρήσεις οι οποίες ταξινομούνται ... -
Οργανωσιακή δικαιοσύνη, παρακίνηση και ικανοποίηση των εργαζομένων στον Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Αεροναυτιλίας της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας. Μια εμπειρική μελέτη
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06)Η παρούσα διπλωματική εργασία εκπονήθηκε από εμένα στα πλαίσιο της ολοκλήρωσης των απαιτήσεων του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών στη Δημόσια Διοίκηση- Public Management, του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής (ΠΑΔΑ). Σκοπό ... -
Οργανωσιακή συμπεριφορά και παρακίνηση προσωπικού στο δημόσιο τομέα: Μελέτη περίπτωσης Κέντρου Υγείας Αιγάλεω
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-05)Σήμερα, η οικονομία μέσω της παγκοσμιοποίησης, επέφερε σπουδαίες αλλαγές στο κόσμο των επιχειρήσεων και στις αγορές, ενώ όσον αφορά τον δημόσιο τομέα, αυτός διαθέτει ιδιαιτερότητα αφού περιλαμβάνει ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ... -
Παρακίνηση & εργασιακή ικανοποίηση στη Δημόσια Διοίκηση. Μελέτη περίπτωσης: Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών του e-Ε.Φ.Κ.Α.
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-10-20)Σκοπός της παρούσας μεταπτυχιακής διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση και η ανάλυση των απόψεων των εργαζομένων του Κ.Ε.Α.Ο., αναφορικά με το επίπεδο παρακίνησης και εργασιακής ικανοποίησης τους, καθώς και ο προσδιορισμός ... -
Παρακίνηση εργαζομένων δημοσίου τομέα - Μελέτη περίπτωσης δημοσίων υπαλλήλων και κοινωνικών υποθέσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-30)Προκειμένου κάθε οργανισμός να επιτύχει και να επιβιώσει στον σύγχρονο έντονο ανταγωνιστικό περιβάλλον, θα πρέπει να δώσει μεγάλη έμφαση στο ανθρώπινο δυναμικό. Αρκετοί ερευνητές θεωρούν ότι η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό ... -
Παρακίνηση και αντιληπτή απόδοση εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-09-09)Σε μια εποχή που οι περισσότερες λειτουργίες στις επιχειρήσεις γίνονται με την χρήση μηχανημάτων κάπου χάνεται η ανθρώπινη εργασία. Ευτυχώς όμως οι περισσότεροι managers έχουν αντιληφθεί ότι το μεγαλύτερο και ακριβότερο ... -
Παρακίνηση και αντιληπτή απόδοση εργαζομένων στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-10-02)Για τον πιο πολύ κόσμο όταν ακούει για δημόσιο τομέα, θεωρεί ότι ταυτίζεται με το σύνολο των υπηρεσιών και των οργανισμών που ανήκουν στο κράτος, λειτουργούν υπό την εποπτεία του και για το συμφέρον του. Περιγράψαμε και ... -
Παρακίνηση και κίνητρα απόδοσης στους οργανισμούς
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-04)Με την παρούσα διπλωματική εργασία προσπαθούμε να αναδείξουμε τη μεγάλη σημασία των κινήτρων στην απόδοση των εργαζομένων. Εξετάζεται ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στην απόδοση κινήτρων και δίνεται έμφαση στη σημασία ... -
Παροχή κινήτρων στους δημοσίους υπαλλήλους για αύξηση παραγωγικότητας και επαγγελματική ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης: ΝΑΤ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-18)Στη παρούσα εργασία με τίτλο «Παροχή κινήτρων στους Δημοσίους Υπαλλήλους για αύξηση παραγωγικότητας και επαγγελματική ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης: ΝΑΤ» γίνεται μια προσπάθεια αναζήτησης των κίνητρων που θα συμβάλλουν ... -
Προσέγγιση και ερμηνεία των παραγόντων υποκίνησης και ικανοποίησης στο δημόσιο τομέα. Μελέτη περίπτωσης υπαλλήλων e-ΕΦΚΑ τ.ΕΤΑΑ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021)Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η εξέταση των παραγόντων υποκίνησης και ικανοποίησης στο δημόσιο τομέα και ειδικότερα στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ). Σε αυτό το πλαίσιο, διενεργήθηκε ποσοτική ... -
Πώς οι τεχνικές παρακίνησης εφαρμόζονται στην εξ' αποστάσεως εργασία στον δημόσιο τομέα και ποιος ο ρόλος της επιχειρηματικής ηθικής
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-08)Είναι γεγονός ότι, η Δημόσια Διοίκηση τα τελευταία χρόνια αντιμετωπίζει μεγάλες προκλήσεις, με τους πολίτες να ζητούν ολοένα και υψηλότερο επίπεδο υπηρεσιών και μεγαλύτερο βαθμό ανταπόκρισης στις ανάγκες τους, ενώ παράλληλα ...