Πλοήγηση ανά Λέξεις-κλειδιά "Δημόσιος τομέας"
Αποτελέσματα 52-71 από 88
-
Η τηλεργασία στον δημόσιο τομέα : Βασικές αρχές που την διέπουν σύμφωνα με τον Ν 4807/2021 και σύγκριση με τον ιδιωτικό τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03)Η τηλεργασία εμφανίστηκε ως πρακτική απασχόλησης από τις αρχές της δεκαετίας του ’70 στις ΗΠΑ και πλέον θεωρείται ένας από τους πιο ευέλικτους τρόπους απασχόλησης εργαζομένων παγκοσμίως. Αν και μέχρι το 2000 καταγράφονταν ... -
Ηθική ηγεσία και οργανωσιακή δέσμευση εργαζομένων στον Δημόσιο Τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-09)Ο Δημόσιος Τομέας συνιστά έναν ιδιότυπο τομέα, ο οποίος στην Ελλάδα παρουσιάζει σημαντικές παθογένειες και προβλήματα, ενώ οι υπάλληλοι σε αυτόν έχουν καθιερωθεί ως εργαζόμενοι με σοβαρά κίνητρα και αποδοχές αποδοτικότητας ... -
Ηθική παρενόχληση στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα και οι συνέπειές της
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-09-28)Το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης στην εργασία επηρεάζει την ψυχική ισορροπία των εργαζομένων και την εύρυθμη λειτουργία των οργανισμών. Για το λόγο αυτό, οι επιστήμονες, τα τελευταία χρόνια, εστιάζουν στη διερεύνησή ... -
Ηλεκτρονική διακυβέρνηση στο δημόσιο τομέα: Μελέτη περίπτωσης του πληροφοριακού συστήματος Invoices της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-02-14)Η Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση είναι ένας ταχύτατα αναπτυσσόμενος τομέας που όλο και περισσότερο επηρεάζει την καθημερινότητα των πολιτών και την λειτουργία των δημόσιων οργανισμών. Κυρίαρχοι στόχοι που ικανοποιούνται μέσω της ... -
Καινοτομία στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-09-09)Σύμφωνα με Υπουργική Απόφαση του 2020, το Υπουργείο Εσωτερικών ανέλαβε την πρωτοβουλία για την προώθηση της καινοτομίας στην ελληνική δημόσια διοίκηση, κίνηση πρωτοποριακή για τα ελληνικά δεδομένα, καθώς ο δημόσιος τομέας ... -
Κινητικότητα στο δημόσιο
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-09)Σκοπός της παρούσας Πτυχιακής Εργασίας είναι να μελετήσει την «Κινητικότητα στο Δημόσιο», εστιάζοντας στο θεσμικό πλαίσιο, στις επιπτώσεις που δημιουργεί στους ίδιους τους οργανισμούς του δημοσίου, αλλά και στους εργαζομένους, ... -
Μεθοδολογία υποβολής δημιουργικών προτάσεων για την απλούστευση των διοικητικών πρακτικών που δύναται να συμβάλουν στην αποτελεσματική λειτουργία των δημοσίων επιχειρήσεων & οργανισμών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-04-11)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως αντικείμενο την μεθοδολογία υποβολής δημιουργικών προτάσεων στον Δημόσιο Τομέα από τους ίδιους τους Δημοσίους Υπαλλήλους. Ενδιαφέρον σίγουρα θα προκαλούσε το γεγονός εάν σήμερα θα ... -
Μελέτη της συμμετοχής και της ηγεσίας των γυναικών στον δημόσιο τομέα. Μελέτη περίπτωσης σε δημόσιο πανεπιστήμιο
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-09)Η συγκεκριμένη εργασία επιχειρεί να εξετάσει το ζήτημα της συμμετοχής και ηγεσίας των γυναικών στον εργασιακό χώρο του δημόσιου τομέα. Μέσα από την βιβλιογραφική ανασκόπηση γίνεται μια προσπάθεια σκιαγράφησης στα θέματα ... -
Μετακλητοί δημόσιοι υπάλληλοι: μια κριτική επισκόπηση του θεσμού αναφορικά με τις διέπουσες τη στελέχωση, οργάνωση και λειτουργία της δημόσιας διοίκησης αρχές
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-23)Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται τον θεσμό-φαινόμενο των δημοσίων μετακλητών υπαλλήλων σε συνάρτηση προς τις αρχές που διέπουν τη στελέχωση, οργάνωση και λειτουργία της ελληνικής δημόσιας διοίκησης. Οι αρχές ... -
Ο εσωτερικός έλεγχος στον δημόσιο τομέα σε σύγκριση με τον εσωτερικό έλεγχο σε μια πολυεθνική εταιρεία στον ιδιωτικό τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-20)Στο πλαίσιο αυτής της εργασίας, παρατίθενται κάποιες πληροφορίες σχετικά με την αύξηση των φαινομένων διαφθοράς και κακοδιοίκησης στη δημόσια διοίκηση η οποία καθιστά τον έλεγχο ιδιαίτερα σημαντικό, προκειμένου να εντοπίζονται ... -
Ο θεσμικός ρόλος των ελεγκτικών αρχών στον εντοπισμό και την αντιμετώπιση του οικονομικού εγκλήματος και της διαφθοράς στη δημόσια διοίκηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05)Σκοπός του παρόντος πονήματος είναι η εξέταση του θεσμικού ρόλου των ελεγκτικών αρχών στην ανεύρεση και αντιμετώπιση των φαινομένων της διαφθοράς και του οικονομικού εγκλήματος εν γένει. Συγκεκριμένα, γίνεται αρχικά καταγραφή ... -
Ο χώρος εργασίας ως παράγοντας παρακίνησης των εργαζόμενων στο δημόσιο τομέα στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-05-27)Το περιβάλλον εργασίας διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην παρακίνηση των υπαλλήλων και την ενίσχυση της παραγωγικότητάς τους. Ένας καλά σχεδιασμένος χώρος εργασίας μπορεί να εμπνεύσει τη δημιουργικότητα, τη συνεργασία και να ... -
Οι αρχές που διέπουν την πρόσληψη στον δημόσιο τομέα – Ιδίως ο θεσμικός ρόλος του ΑΣΕΠ εν όψει και των πρόσφατων νομοθετικών εξελίξεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-03)Αντικείμενο της παρούσας εργασίας αποτελεί η εξέταση των αρχών που διέπουν διαχρονικά τις προσλήψεις στον Δημόσιο Τομέα καθώς και η διερεύνηση του θεσμικού ρόλου του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (AΣEΠ), από την ... -
Οι ασκούμενοι διαχειριστικοί έλεγχοι από το Υπουργείο Οικονομικών σε φορείς του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Αξιολόγηση του συστήματος ελέγχου από την πλευρά των ελεγκτών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-07-15)Η πρόσφατη οικονομική κρίση, ανέδειξε με τον πιο βίαιο τρόπο τις εγγενείς παθογένειες του εγχώριου οικονομικού συστήματος και κυρίως αυτές που σχετίζονται με την άσκηση της δημοσιονομικής πολιτικής. Αξίες όπως διαφάνεια, ... -
Παρακίνηση και αντιληπτή απόδοση εργαζομένων στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-10-02)Για τον πιο πολύ κόσμο όταν ακούει για δημόσιο τομέα, θεωρεί ότι ταυτίζεται με το σύνολο των υπηρεσιών και των οργανισμών που ανήκουν στο κράτος, λειτουργούν υπό την εποπτεία του και για το συμφέρον του. Περιγράψαμε και ... -
Παροχή κινήτρων στους δημοσίους υπαλλήλους για αύξηση παραγωγικότητας και επαγγελματική ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης: ΝΑΤ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-18)Στη παρούσα εργασία με τίτλο «Παροχή κινήτρων στους Δημοσίους Υπαλλήλους για αύξηση παραγωγικότητας και επαγγελματική ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης: ΝΑΤ» γίνεται μια προσπάθεια αναζήτησης των κίνητρων που θα συμβάλλουν ... -
Ποιοτική εξυπηρέτηση πολιτών. Μελέτη ανασκόπησης του δημοσίου τομέα στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-27)Το κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον μεταβάλλεται συνεχώς και ο σύγχρονος απαιτητικός και ενημερωμένος πολίτης απαιτεί από τους Δημόσιους Οργανισμούς ποιοτικότερες υπηρεσίες, κάτι που εξαρτάται από το κράτος που είναι ο βασικός ... -
Πρακτικές διοίκησης ανθρωπίνων πόρων (HRM) στη δημόσια διοίκηση. Μελέτη περίπτωσης: Οι αντιλήψεις των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-24)Σε πολλές χώρες, η απασχόληση στον δημόσιο τομέα, ως το μεγαλύτερο εργοδότη, είναι συνήθως έντασης εργασίας, παρέχοντας υπηρεσίες που αφορούν όλη τη ζωή του ατόμου και τα διαφορετικά στάδιά της, γεγονός που καθορίζει την ... -
Πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων: Έννοια, περιεχόμενο, διάρθρωση, διαχρονική εξέλιξη και προοπτικές
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-19)Είναι ευρέως παραδεκτό στην οικονομική βιβλιογραφία ότι οι επενδύσεις αποτελούν ένα βασικό μακροοικονομικό μέγεθος που συμβάλλει αποφασιστικά στην οικονομική μεγέθυνση της χώρας. Για το λόγο αυτό, ένα ολόκληρος προϋπολογισμός ... -
Προσέγγιση και ερμηνεία των παραγόντων υποκίνησης και ικανοποίησης στο δημόσιο τομέα. Μελέτη περίπτωσης υπαλλήλων e-ΕΦΚΑ τ.ΕΤΑΑ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021)Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η εξέταση των παραγόντων υποκίνησης και ικανοποίησης στο δημόσιο τομέα και ειδικότερα στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ). Σε αυτό το πλαίσιο, διενεργήθηκε ποσοτική ...