Browsing Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων by Keywords "Παρακίνηση εργαζομένων"
Now showing items 1-20 of 24
-
Διερεύνηση της οργανωσιακής δέσμευσης και των παραγόντων παρακίνησης σε σχέση με την εργασιακή ικανοποίηση σε εποχή πανδημίας: Μελέτη περίπτωσης Νοσοκομείο Ασκληπιείου Βούλας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-30)Γενική Περιγραφή: η διεθνοποίηση των αγορών, η εμφάνιση της ενεργειακής κρίσης και της πανδημίας Covid-19, προκάλεσαν σπουδαίες αλλαγές, φέρνοντας στο προσκήνιο την ανάγκη για καινοτομία, διαρκή αλλαγή για αντιμετώπιση των ... -
Επαγγελματική εξουθένωση και παράγοντες παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03-20)Η παρούσα έρευνα μελετά το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης στον τομέα της υγείας και ειδικότερα τους παράγοντες παρακίνησης στις υπηρεσίες υγείας που το προλαμβάνουν. Εκτός από την θεωρητική προσέγγιση των μεταβλητών, ... -
Εργασιακή ικανοποίηση των λογιστών στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-01)Η εργασιακή ικανοποίηση είναι ένα κρίσιμο θέμα για κάθε επαγγελματία, και οι λογιστές στην Ελλάδα δεν αποτελούν εξαίρεση. Καθώς η οικονομική δραστηριότητα αναπτύσσεται διαρκώς και η σημασία της λογιστικής επαγγελματικής ... -
Εργασιακό στρες, επαγγελματική εξουθένωση και παρακίνηση σε εργαζόμενους στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07-05)Μέσα από την παρούσα εργασία αναλύονται τα ζητήματα του εργασιακού στρες, της επαγγελματικής εξουθένωσης και της παρακίνησης μεταξύ των εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημοσίου τομέα. Πιο συγκεκριμένα, επισημαίνεται η ... -
Η επίδραση του εργασιακού περιβάλλοντος στην απόδοση του ανθρώπινου δυναμικού
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022)Το θέμα, στο οποίο εστιάζει η συγκεκριμένη εργασία, σχετίζεται με τον ρόλο που διαδραματίζει το εργασιακό περιβάλλον στην απόδοση των εργαζομένων. Κύριος σκοπός της εργασίας είναι η προσέγγιση της έννοιας του εργασιακού ... -
Η επίδραση του στυλ ηγεσίας στην παρακίνηση των εργαζομένων. Μελέτη περίπτωσης στη Νοσοκομειακή Μονάδα "Αμαλία Φλέμιγκ"
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-05)Σκοπός της έρευνας ήταν η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την παρακίνηση ων εργαζομένων σε δημόσιο νοσοκομείο, καθώς και η συσχέτιση του στυλ ηγεσίας με την παρακίνηση. Υλικό-μέθοδος: Το δείγμα αποτέλεσαν 120 ... -
Η επίδραση των κινήτρων στην εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων. Μελέτη περίπτωσης Δήμου Πεντέλης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06)Σε μια εποχή όπου οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης αντιμετωπίζουν πολλαπλές προκλήσεις και απαιτήσεις, με περιορισμένους οικονομικούς και ανθρώπινους πόρους, είναι ζωτικής σημασίας η παρακίνηση των εργαζόμενων, μέσα σε ... -
Η ηγεσία στη διαχείριση κρίσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04)Η παρούσα μεταπτυχιακή διπλωματική έχει ως στόχο να αναλύσει την έννοια της ηγεσίας κυρίως στη διαχείριση κρίσεων. Η εργασία προσπάθησε να δώσει λύση στα εξής προβλήματα που παρουσιάζονται: Ποια είναι η αντίδραση της ηγεσίας ... -
Η σχέση της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ενός οργανισμού με τους εργαζόμενους, ο τρόπος διατήρησης της ικανοποίησης τους σε υψηλά επίπεδα και η αλλαγή εταιρικής κουλτούρας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03-09)Η παρούσα εργασία επικεντρώνεται στην ανάδειξη της σχέσης μεταξύ της Διοίκησης ενός οργανισμού με τους εργαζόμενους της και στην πορεία της προς την αλλαγή κουλτούρας. Οι συνεργάτες μου δίνοντας μου την ευκαιρία να κάνω ... -
Ο ρόλος της ηγεσίας στην εφαρμογή του οραματικού πλαισίου ενός επιχειρησιακού σχεδιασμού νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03)Στην εποχή του έντονου ανταγωνισμού και των αυξημένων απαιτήσεων, οι οργανισμοί αναβαθμίζουν τεχνικά και ποιοτικά τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους, προκειμένου να προσαρμοστούν στο νέο περιβάλλον και να επιβιώσουν. Ο ορθός ... -
Ο ρόλος του ηγέτη και η παρακίνηση των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-12)Στη συγκεκριμένη μελέτη εξετάστηκε το ζήτημα της άσκησης ηγεσίας και της παρακίνησης των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα στη χώρα μας. Φαίνεται πως παραδοσιακά η δημόσια διοίκηση ακολουθεί ένα συγκεντρωτικό στυλ άσκησης ... -
Ο ρόλος των ανταμοιβών στην παρακίνηση των εργαζομένων με τηλεργασία
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-04-06)Κατά τις τελευταίες δύο δεκαετίες, είναι γνωστό ότι η ανάπτυξη και εφαρμογή ψηφιακών τεχνολογιών έχει συμβάλλει στην αλλαγή του χώρου εργασίας καθώς και του τρόπου και του χρόνου εκτέλεσης των καθηκόντων των εργαζομένων. ... -
Ο χώρος εργασίας ως παράγοντας παρακίνησης των εργαζόμενων στο δημόσιο τομέα στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-05-27)Το περιβάλλον εργασίας διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην παρακίνηση των υπαλλήλων και την ενίσχυση της παραγωγικότητάς τους. Ένας καλά σχεδιασμένος χώρος εργασίας μπορεί να εμπνεύσει τη δημιουργικότητα, τη συνεργασία και να ... -
Οι ηθικές απολαβές ως υποκινητικός παράγοντας των παρόχων δημοσίων υπηρεσιών - Η δυναμική των κινήτρων παροχής δημοσίων υπηρεσιών- Public Service Motivation
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-15)Οι δημόσιες υπηρεσίες αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της οργάνωσης κάθε σύγχρονης κοινωνίας, παρέχοντας βασικά αγαθά και υπηρεσίες που συμβάλλουν στην ευημερία των πολιτών. Ωστόσο, η αποτελεσματικότητα των δημόσιων υπηρεσιών ... -
Οργανωσιακή δικαιοσύνη, παρακίνηση και ικανοποίηση των εργαζομένων στον Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Αεροναυτιλίας της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας. Μια εμπειρική μελέτη
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06)Η παρούσα διπλωματική εργασία εκπονήθηκε από εμένα στα πλαίσιο της ολοκλήρωσης των απαιτήσεων του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών στη Δημόσια Διοίκηση- Public Management, του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής (ΠΑΔΑ). Σκοπό ... -
Οργανωσιακή συμπεριφορά και παρακίνηση προσωπικού στο δημόσιο τομέα: Μελέτη περίπτωσης Κέντρου Υγείας Αιγάλεω
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-05)Σήμερα, η οικονομία μέσω της παγκοσμιοποίησης, επέφερε σπουδαίες αλλαγές στο κόσμο των επιχειρήσεων και στις αγορές, ενώ όσον αφορά τον δημόσιο τομέα, αυτός διαθέτει ιδιαιτερότητα αφού περιλαμβάνει ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ... -
Παρακίνηση εργαζομένων δημοσίου τομέα - Μελέτη περίπτωσης δημοσίων υπαλλήλων και κοινωνικών υποθέσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-30)Προκειμένου κάθε οργανισμός να επιτύχει και να επιβιώσει στον σύγχρονο έντονο ανταγωνιστικό περιβάλλον, θα πρέπει να δώσει μεγάλη έμφαση στο ανθρώπινο δυναμικό. Αρκετοί ερευνητές θεωρούν ότι η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό ... -
Παρακίνηση και αντιληπτή απόδοση εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-09-09)Σε μια εποχή που οι περισσότερες λειτουργίες στις επιχειρήσεις γίνονται με την χρήση μηχανημάτων κάπου χάνεται η ανθρώπινη εργασία. Ευτυχώς όμως οι περισσότεροι managers έχουν αντιληφθεί ότι το μεγαλύτερο και ακριβότερο ... -
Παρακίνηση και αντιληπτή απόδοση εργαζομένων στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-10-02)Για τον πιο πολύ κόσμο όταν ακούει για δημόσιο τομέα, θεωρεί ότι ταυτίζεται με το σύνολο των υπηρεσιών και των οργανισμών που ανήκουν στο κράτος, λειτουργούν υπό την εποπτεία του και για το συμφέρον του. Περιγράψαμε και ... -
Παροχή κινήτρων στους δημοσίους υπαλλήλους για αύξηση παραγωγικότητας και επαγγελματική ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης: ΝΑΤ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-18)Στη παρούσα εργασία με τίτλο «Παροχή κινήτρων στους Δημοσίους Υπαλλήλους για αύξηση παραγωγικότητας και επαγγελματική ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης: ΝΑΤ» γίνεται μια προσπάθεια αναζήτησης των κίνητρων που θα συμβάλλουν ...